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傳統(tǒng)職業(yè)裝版形及非真正的- 鄭州職業(yè)裝定做生產(chǎn)廠家，導(dǎo)致終服飾效果較為寬松，不合身，無法體現(xiàn)-的精神面貌，例如傳統(tǒng)職業(yè)女裝多數(shù)以高腰為主，其版形無法體現(xiàn)職業(yè)女性的曲線美，看似更像中年-體形，寬松的男裝同樣也無法展現(xiàn)男士應(yīng)有的胸型及臀型；區(qū)別傳統(tǒng)職業(yè)裝版形，職業(yè)女裝版形的-調(diào)以下幾點：即女性的bp點把控；腰身（中低腰為主）；八片裁剪法；強調(diào)小元素的突破及協(xié)調(diào)性，例如中低腰更有提臀的效果，袖口的點綴、門襟、裙頭、腰頭的點綴，小細節(jié)的稍作改良-，更顯活力而不失。職業(yè)男裝版形，以意式收身版形為主、講究領(lǐng)口、袖口、面料的筆挺 鄭州職業(yè)裝定做-，新的版形也會讓人顯得更筆挺、利索，有精神。
鄭州工裝制作之工裝管理制度
為規(guī)范集團工裝使用及管理，特制訂本制度。
-條、集 工裝發(fā)放、管理、使用部門為教育集團辦公室。著裝的-由集團-部負責(zé)，制作部門為集團采購部。
第二條、工 發(fā)放標準：凡順利經(jīng)過-期考核，辦理完 正手續(xù)后的集團員工，可向教育集團辦公室申領(lǐng)工裝。
第三條、每位員工自工裝發(fā)放之日起，每日上班時間必須著工裝且-工裝整潔、干凈。工裝日常洗滌由使用個人自行承擔。
第四條、工裝非人為原因造成損壞，導(dǎo)致無發(fā)正常使用或使用中影響公司精神面貌的 鄭州職業(yè)裝定做，使用個人可申請公司重新制作；工裝因人為原因造成損壞導(dǎo)致無發(fā)正常使用或使用中影響公司精神面貌的，由個人承擔重新制作裝。
第五條、工裝在工作過程中日常磨損由公司根據(jù)工裝使用年限及具體磨損情況酌情考慮進行統(tǒng)一更換。
第六條、員工在集團連續(xù)工作超年以上（含兩年辦）理者離職手續(xù)時工裝歸屬個人；員工在集團連續(xù)工作超過一年，未滿兩年者 鄭州職業(yè)裝定做，辦理離職手續(xù)時向公司返還工裝定制費用的50%；員工在集團公司未滿一年者，辦理離職手續(xù)時向公司返還工裝定制費用的70%。
第七條、著裝要求：穿著工裝時，必須穿戴整齊，同時配穿黑色皮鞋，深色襪子。
本公司主營：
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