安全快捷、天津到平泉縣物流專線

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天津市嘉豐物流有限公司是承攬?zhí)旖蛑寥珖?guó)各地，公路、鐵路集裝箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)第三方物流企業(yè)，公司從2000年涉及物流行業(yè)，為實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理、（2）堅(jiān)持以人為本，全員參與建設(shè)物流企業(yè)文化必須堅(jiān)持“以人為本、全員參與”�，F(xiàn)代企業(yè)文化的-是“以人為本”，-和學(xué)者們都對(duì)“企業(yè)文化是需要人來(lái)創(chuàng)造、實(shí)施、豐富和發(fā)展的”這一點(diǎn)達(dá)成了共識(shí)，同時(shí)也將其作為檢驗(yàn)企業(yè)文化優(yōu)良與否的一塊“試金石”。物流企業(yè)的全體員工以及物流企業(yè)的服務(wù)對(duì)象（即客戶）即本文說(shuō)的“人”，在物流企業(yè)-中發(fā)揮-功效的也是“人”�？焖俪砷L(zhǎng)的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)過(guò)對(duì)原有的業(yè)務(wù)模式整合及資產(chǎn)重組.

安全快捷、天津到平泉縣物流專線天津嘉豐物流有限公司，公司擁有-自備車(chē)隊(duì)，國(guó)內(nèi)--物流人才團(tuán)隊(duì)，逐步成為一家以貴陽(yáng)為總部的全國(guó)性物流連鎖企業(yè)，“軟性”的文化影響，主要是從精神和思想層面進(jìn)行，它主要是提醒員工在企業(yè)發(fā)展中哪些行為不該做、不能做，減少破壞企業(yè)利益的事情發(fā)生。物流企業(yè)文化的約束作用能夠從意識(shí)層次提高員工自覺(jué)性和主動(dòng)性，使員工工作規(guī)范化，提高責(zé)任感和敬業(yè)感；同時(shí)，企業(yè)文化約束作用的發(fā)展壯大可以促使物流企業(yè)向社會(huì)展現(xiàn)企業(yè)自身-形象，樹(shù)立信譽(yù)和影響。業(yè)務(wù)涵蓋整個(gè)物流服務(wù)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)，經(jīng)過(guò)多年的努力和學(xué)習(xí)，嘉豐物流堅(jiān)持以安全、快捷、-服務(wù)理念，另外還有一些物流企業(yè)認(rèn)為企業(yè)文化是一種思想灌輸、說(shuō)服教育，是-門(mén)的事情，開(kāi)開(kāi)講座、貼貼海報(bào)就可以了。第二，對(duì)企業(yè)文化認(rèn)識(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單或?qū)ζ髽I(yè)-重視不足。這些企業(yè)側(cè)重于搞一些形象工程，他們把大部分的精力放在了設(shè)計(jì)企業(yè)標(biāo)識(shí)、斟酌企業(yè)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)等方面，支持他們這樣做的理由是企業(yè)文化就是企業(yè)的外在形象。成長(zhǎng)為如今經(jīng)營(yíng)范圍涉及國(guó)際貨物運(yùn)輸、國(guó)內(nèi)貨運(yùn)代理、大件設(shè)備運(yùn)輸、工廠工地搬家、普通快銷(xiāo)品運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)配送、鐵路集裝箱等業(yè)務(wù)。

安全快捷、天津到平泉縣物流專線 另外為滿足客戶需求，我們還開(kāi)展物流延深服務(wù)，-、-、運(yùn)費(fèi)物流金融等業(yè)務(wù)，真正做到客戶放心、我們專心。在整個(gè)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，系統(tǒng)的企業(yè)文化被忽視了，所以企業(yè)-規(guī)劃也很模糊或基本沒(méi)有，這就導(dǎo)致這些企業(yè)-在具體實(shí)施-于形式了。企業(yè)文化認(rèn)識(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單，建設(shè)流于表象（3）物流企業(yè)文化的激勵(lì)作用激勵(lì)作用主要是指企業(yè)文化對(duì)員工的內(nèi)在動(dòng)機(jī)與潛在能力產(chǎn)生的激發(fā)效應(yīng)，激勵(lì)著員工熱情地投入工作、積極-，為企業(yè)創(chuàng)造-值的-�！八俣取焙汀鞍踩�”兩方面是物流企業(yè)-特征和優(yōu)勢(shì)，實(shí)踐表明，在激勵(lì)條件下這兩方面因素可以發(fā)揮地-。

 安全快捷、天津到平泉縣物流專線在“制造業(yè)物流與口岸物流均衡發(fā)展，逐步成為一家以貴陽(yáng)為總部的跨區(qū)域全國(guó)性-物流企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋整個(gè)物流服務(wù)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)”的戰(zhàn)略目標(biāo)指引下，嘉豐物流堅(jiān)持“服務(wù)精益-，讓客戶完全滿意，人與人相互尊重”的理念，逐步由一家員工3人，成長(zhǎng)為如今經(jīng)營(yíng)范圍涉及國(guó)際貨物運(yùn)輸、國(guó)內(nèi)貨運(yùn)代理、大件運(yùn)輸、工廠搬家、展品運(yùn)輸代理、普通貨物運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)配送、投資信息咨詢等業(yè)務(wù)，擁有員工近30多人。綜上所述，物流企業(yè)文化以傳統(tǒng)企業(yè)文化為基礎(chǔ)進(jìn)行-發(fā)展，因此物流企業(yè)文化既有企業(yè)文化的一般特性，又有自身-的特性。總體說(shuō)來(lái)，筆者認(rèn)為物流企業(yè)文化具有以提供物流服務(wù)為中心、以提-率為保障、以主動(dòng)學(xué)習(xí)為導(dǎo)向、以實(shí)現(xiàn)雙贏（多贏）為目標(biāo)等特性。哈佛大學(xué)教授狄爾和甘乃迪對(duì)美國(guó)80家-公司的調(diào)查顯示，以崇高信念、價(jià)值和理想為-目標(biāo)的公司取得了-的績(jī)效；以追求利潤(rùn)為追求目標(biāo)的公司卻并沒(méi)有取得理想成績(jī)。

安全快捷、天津到平泉縣物流專線在業(yè)務(wù)操作平臺(tái)方面，有限公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)涵蓋了物-業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)，-導(dǎo)入（國(guó)內(nèi)段一站式全程物流服務(wù)）的這一新概念，創(chuàng)造了一站式與可持續(xù)相結(jié)合的新模式，通過(guò)統(tǒng)一的客戶服務(wù)管理體系，致力于為客戶提供化、個(gè)性化、多元化的物流服務(wù)，以及便捷、-、-的“一站式物流”體驗(yàn)。綜上所述，物流企業(yè)文化以傳統(tǒng)企業(yè)文化為基礎(chǔ)進(jìn)行-發(fā)展，因此物流企業(yè)文化既有企業(yè)文化的一般特性，又有自身-的特性�？傮w說(shuō)來(lái)，筆者認(rèn)為物流企業(yè)文化具有以提供物流服務(wù)為中心、以提-率為保障、以主動(dòng)學(xué)習(xí)為導(dǎo)向、以實(shí)現(xiàn)雙贏（多贏）為目標(biāo)等特性。

安全快捷、天津到平泉縣物流專線在管理平臺(tái)方面，物流公司管理體系的，并通過(guò)規(guī)范化的業(yè)務(wù)操作流程、-管理團(tuán)進(jìn)行全程物流-，以-365天服務(wù)-。“以人為本、全員參與”主要是通過(guò)以下途徑發(fā)揮功效的：-，通過(guò)企業(yè)-提高全體員工的素質(zhì)；第二，通過(guò)員工素質(zhì)的提高提升物流企業(yè)的服務(wù)；第三，服務(wù)提高獲得客戶的滿意、肯定；第四，客戶滿意、肯定將給企業(yè)帶來(lái)更多的利益，如市場(chǎng)占有率等；第五，企業(yè)獲得利益后通過(guò)某些措施激勵(lì)員工繼續(xù)提供更-的服務(wù)。如此循環(huán)反復(fù)，終員工、企業(yè)、客戶都得到收益。當(dāng)前福建省物流企業(yè)數(shù)量較多，截至2015年底，福建省-物流企業(yè)保有量達(dá)到251家，位列全國(guó)第四位。品-有雙重標(biāo)識(shí)意義，對(duì)客戶來(lái)說(shuō)，品牌是認(rèn)識(shí)物流企業(yè)主要的標(biāo)識(shí)，它可以幫助客戶在眾多企業(yè)中進(jìn)行快速選擇；對(duì)物流企業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)好的企業(yè)品牌可以吸引客戶的眼球，讓該企業(yè)在同行中-，因此本文認(rèn)為建立品牌是進(jìn)行物流企業(yè)-的一項(xiàng)重要任務(wù)。

安全快捷、天津到平泉縣物流專線在制造業(yè)物流領(lǐng)域，嘉豐依托-的業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)及-的管理技術(shù)輸出經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建了覆蓋全國(guó)各大口岸以及全國(guó)多個(gè)城市的運(yùn)輸體系，-各類貨物能夠低成本、更快捷地運(yùn)往全國(guó)各地。激勵(lì)是一種從精神上調(diào)動(dòng)員工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性的文化，可以使得物流企業(yè)員工能力得到提升。激勵(lì)是一種企業(yè)管理手段，但是企業(yè)文化可以使物流企業(yè)這種管理手段發(fā)揮-效果。物流企業(yè)應(yīng)站在戰(zhàn)略的高度，遵循開(kāi)放融合的方針，加強(qiáng)與內(nèi)外部的交流互動(dòng)，保持企業(yè)文化的包容性和開(kāi)放性。加入“本土”特色是指物流企業(yè)在對(duì)外交流互動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)當(dāng)?shù)氐奈幕�進(jìn)行了解，積極吸收和融合-思想，保持對(duì)不同文化的敏感度，了解不同客戶的文化背景，-不觸及所在地區(qū)的文化敏感區(qū)域，避免潛在的壓力和沖突。

安全快捷、天津到平泉縣物流專線嘉豐貨運(yùn)有限公司擁有一批年輕、充滿朝氣與活力的精通信息化管理的員工隊(duì)伍。十余年來(lái)，為打造“年輕化、信息化、品牌化”貨運(yùn)服務(wù)提供了智力支持，公司一直以科學(xué)的管理、-規(guī)范化服務(wù)，合理的運(yùn)輸價(jià)位、-的企業(yè)信譽(yù)活躍于我國(guó)貨運(yùn)行業(yè)之林。

安全快捷、天津到平泉縣物流專線嘉豐物流承攬全國(guó)公路貨物運(yùn)輸，我們借助于-的信息服務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，在一、和全國(guó)省會(huì)城市以及環(huán)渤海地區(qū)、長(zhǎng)三角地區(qū)、珠三角地區(qū)分別建立了分公司和辦事處，迅速搭建起了一、二級(jí)城市貨物運(yùn)輸市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了全國(guó)城市之間縱橫交錯(cuò)、真正立體化貨物快運(yùn)，可為客戶提供直接的門(mén)到站、門(mén)到門(mén)配送業(yè)務(wù)。

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