金屬螺紋接頭鎖固密封樂泰545膠水不污染液壓系統(tǒng)

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螺紋切削應(yīng)注意在兩端設(shè)置足夠的升速進(jìn)刀段δ1和降速退刀段δ2，以剔除兩端因變速而出現(xiàn)的非標(biāo)準(zhǔn)螺距的螺紋段。同理，在螺紋切削過程中，進(jìn)給速度修調(diào)功能和進(jìn)給暫停功能無效；若此時按進(jìn)給暫停鍵，刀具將在螺紋段加工完后才停止運動。
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產(chǎn)品參數(shù)：
型號：545 品牌：樂泰
規(guī)格：50ml 顏色：紫色
粘度（mpa.s）：9000/20000 耐壓（psi）：≤10000
溫度范圍：-54/150 促進(jìn)劑：7649/7471
相對密度：1.02
基本說明

樂泰545管螺紋密封劑是液壓氣動密封劑，不污染液壓系統(tǒng)，快速固化，低強度；用于密封及鎖固高液壓動力系統(tǒng)，m36以下錐螺紋，不含料不會阻塞閥門或過濾系統(tǒng)。

樂泰545膠水是用于鎖固和密封塑料及金屬管螺紋接點，該產(chǎn)品在兩個緊密配合的金屬表面間，與空氣隔絕時固化，并且可防止由于受其沖擊和震動而導(dǎo)致的松動和泄露，本產(chǎn)品為特殊配方，其潤滑性能夠使裝配簡便，樂泰545 適合于鎖固和密封螺紋緊固件。

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跟離職員工吃頓飯工作沒了 合理嗎?
同事之間私下聚餐本是一件很平常的事，但近日，杭州某公司幾位在職員工和另一位打算離職的同事一起吃飯卻招來失業(yè)之患。由于聚餐照片被公司負(fù)責(zé)人看到，這幾位在職員工被辭退。該負(fù)責(zé)人認(rèn)為，他們聚餐是對公司管理的挑戰(zhàn)，不能因幾個人的-帶壞整個公司。這樣的公司管理方式合規(guī)嗎?本期主持人為廣大網(wǎng)友詳解。
問:與同事聚餐，卻被要求提交辭職報告，如何應(yīng)對公司管理人員這一做法?
主持人:與同事正常聚餐，不能構(gòu)成被辭退的理由。如果公司負(fù)責(zé)人一意孤行，要強制辭退，勞動者要做好證據(jù)留存，據(jù)理力爭，維護自身-權(quán)益。
如果勞動者離職不當(dāng)確實給公司造成了-，用人單位可根據(jù)損失情況、證據(jù)情況等，-仲裁、訴訟。但是，用人單位不應(yīng)-訴權(quán)，不應(yīng)以仲裁、訴訟作為對抗勞動者離職的針對性手段。
問:不少互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)讓員工簽訂競業(yè)-協(xié)議，該如何看待這一現(xiàn)象?
主持人:人才競爭是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競爭的重點。作為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)避免人才流失的手段之一，-有效的競業(yè)-協(xié)議無論對用人單位還是勞動者都具有約束力。一方面，用人單位需承擔(dān)及時足額給付競業(yè)-補償金等義務(wù);另一方面，勞動者需要遵守競業(yè)-義務(wù)，如果勞動者違反競業(yè)-約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付-。生活中，很多人明知自己需遵守競業(yè)-協(xié)議，卻依然持有僥幸心理，企圖挑戰(zhàn)法律，終遭受損失。說到底，勞動者和用人單位都應(yīng)秉持對協(xié)議、約定和法律的尊重，誠實守信，否則必將受到法律的懲罰。

     本公司主營： 樂泰螺紋膠 - 樂泰密封膠 - 樂泰厭氧膠 - 可賽新密封膠 - 回天密封膠
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