北京中研華泰信息技術(shù)研究院提供2017-2023年-職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀-及未來前景預(yù)測報(bào)告。2017-2023年-職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀-及未來前景預(yù)測報(bào)告
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< 報(bào)告編號>; 331147
*<出版日期>; 2017年11月
*<交付方式>; 電子版或特快專遞
*
2758821076 / 2697021579
*<咨詢熱線>; 010-56036118 / 15313900551
*<專員>; 李軍 胡晶晶
*<節(jié)假日服務(wù)熱線>; 15092672381
*<報(bào)告價(jià)格>; 紙質(zhì)版:6500元 電子版 :6800元 紙質(zhì)+電子:7000元
-章 -職業(yè)教育的相關(guān)概述
1.1 職業(yè)教育的概述
1.1.1 職業(yè)教育的定義
1.1.2 職業(yè)教育的特色
1.1.3 職業(yè)教育實(shí)質(zhì)與內(nèi)涵的認(rèn)識
1.1.4 職業(yè)教育是教育事業(yè)的重要組成部分
1.2 -職業(yè)教育概述
1.2.1 -職業(yè)教育的概念
1.2.2 -職業(yè)教育的-內(nèi)涵
1.2.3 高職教育是以就業(yè)為導(dǎo)向的教育
1.2.4 發(fā)展-職業(yè)教育的重要意義
第二章 2015-2017年職業(yè)教育的發(fā)展
2.1 2015-2017年職業(yè)教育行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
2.1.1 職業(yè)教育又好又快發(fā)展
2.1.2 職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)從計(jì)劃到市場的發(fā)展
2.1.3 職業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀綜述
2.1.4 職業(yè)教育的主要成就
2.2 職業(yè)教育改革與發(fā)展的現(xiàn)狀及方向
2.2.1 職業(yè)教育改革與發(fā)展的基本情況
2.2.2 職業(yè)教育-的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
2.2.3 推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的主要政策措施
2.2.4 <職業(yè)教育法>的重大影響及修改工作
2.3 職業(yè)教-展存在的問題
2.3.1 職業(yè)教育存在的七大問題
2.3.2 缺乏吸引力成職業(yè)教-展瓶頸
2.3.3 職業(yè)教育管理體制亟待理順
2.3.4 -“保送”背離發(fā)展職業(yè)教育初衷
2.4 職業(yè)教-展的對策分析
2.4.1 大力推進(jìn)職業(yè)教育的改革與發(fā)展
2.4.2 職業(yè)教-展應(yīng)實(shí)現(xiàn)三大突破
2.4.3 職業(yè)教育投入須建立“剛?cè)岵⑴e”機(jī)制
2.4.4 應(yīng)創(chuàng)-職業(yè)教育管理體制
2.4.5 需增強(qiáng)職業(yè)教育與社會(huì)需求的吻合度
第三章 2015-2017年-職業(yè)教育的發(fā)展
3.1 2015-2017年-職業(yè)教育的發(fā)展?fàn)顩r
3.1.1 -職業(yè)教-展的歷程
3.1.2 -職業(yè)教-展取得的成就
3.1.3 -職業(yè)教-展現(xiàn)狀分析
3.1.4 -職業(yè)教育跨越式發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與啟迪
3.2 -職業(yè)教育校企合作分析
3.2.1 高職教育的校企合作模式取得成績
3.2.2 制約-職業(yè)教育校企合作的瓶頸
3.2.3 國外-職業(yè)教育校企合作的成功經(jīng)驗(yàn)
3.2.4 突破我國-職業(yè)教育校企合作瓶頸的對策
3.3 -職業(yè)教育均衡發(fā)展分析
3.3.1 -職業(yè)教育非均衡性發(fā)展存在的基本問題
3.3.2 非均衡發(fā)展對高職教育可持續(xù)發(fā)展的影響
3.3.3 高職高專院校均衡發(fā)展的對策分析
3.4 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)在-職業(yè)教育中的應(yīng)用分析
3.4.1 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)在高職教育中的應(yīng)用
3.4.2 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)應(yīng)用給高職教育帶來的新變化
3.4.3 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)在高職教育應(yīng)用中注意的問題
3.5 -職業(yè)教育企業(yè)管理的途徑分析
3.5.1 全面管理理論
3.5.2 知識觀的轉(zhuǎn)變
3.5.3 過程管理以人為本
3.5.4 符合“消費(fèi)者”需求
第四章 2015-2017年-職業(yè)教育的人才培養(yǎng)分析
4.1 -職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式分析
4.1.1 明確工學(xué)結(jié)合是高職教育的必然選擇
4.1.2 推動(dòng)高職教育校企合作、工學(xué)結(jié)合的新模式
4.1.3 拓展培養(yǎng)人才素質(zhì)和實(shí)踐能力的新途徑
4.2 -職業(yè)院校工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革的實(shí)踐分析
4.2.1 工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革的系統(tǒng)要求
4.2.2 “行業(yè)、校友、集團(tuán)共生態(tài)”的辦學(xué)模式
4.2.3 訂單培養(yǎng)為主要載體的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式
4.2.4 項(xiàng)目課程為主體的課程開發(fā)模式
4.3 -職業(yè)教育“工學(xué)結(jié)合與項(xiàng)目輪訓(xùn)”人才培養(yǎng)模式分析
4.3.1 -職業(yè)教育面臨的形勢
4.3.2 “工學(xué)結(jié)合與項(xiàng)目輪訓(xùn)”人才培養(yǎng)模式提出的社會(huì)背景
4.3.3 “工學(xué)結(jié)合與項(xiàng)目輪訓(xùn)”人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵和意義
4.3.4 推進(jìn)“工學(xué)結(jié)合與項(xiàng)目輪訓(xùn)”人才培養(yǎng)的思路和措施
4.4 -職業(yè)教育人才的kaq結(jié)構(gòu)分析
4.4.1 -職業(yè)技術(shù)人才無法滿足社會(huì)發(fā)展需要的矛盾
4.4.2 一般意義的kaq內(nèi)涵及相互間關(guān)系
4.4.3 高職教育與普通-教育人才kaq結(jié)構(gòu)比較
4.4.4 -職業(yè)技術(shù)人才的kaq構(gòu)成
第五章 2015-2017年-職業(yè)教育的發(fā)展環(huán)境分析
5.1 宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境
5.1.1 -發(fā)展?fàn)顩r
5.1.2 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級狀況
5.1.3 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢分析
5.2 行業(yè)環(huán)境
5.2.1 職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)能力日益顯現(xiàn)
5.2.2 -職業(yè)教育已成為-教育的重要力量
5.2.3 -職業(yè)教育人才培養(yǎng)的多元使命
5.2.4 -職業(yè)教-展要服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)
5.3 就業(yè)形勢分析
5.3.1 總體就業(yè)狀況
5.3.2 就業(yè)整體概況
5.3.3 就業(yè)形勢分析
第六章 2015-2017年-職業(yè)教育政策法規(guī)制度分析
6.1 職業(yè)教育政策的發(fā)展
6.1.1 我國職業(yè)教育政策回顧
6.1.2 職業(yè)教育政策的取向演變
6.1.3 職業(yè)教育政策實(shí)施中存在的失效問題
6.1.4 “新助學(xué)政策”為職業(yè)教-展助力
6.2 高職教育文本政策的解析
6.2.1 高職教育文本政策回顧
6.2.2 新時(shí)期高職教育的文本政策
6.2.3 未來高職教育文本政策需明確的問題
6.3 -職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合、校企合作的制度分析
6.3.1 高職院校實(shí)行“工學(xué)結(jié)合、校企合作”取得成就
6.3.2 工學(xué)結(jié)合政策的全局意識
6.3.3 -企業(yè)的低技術(shù)均衡
6.3.4 校外實(shí)訓(xùn)制度的構(gòu)建
6.4 -職業(yè)教育社會(huì)評價(jià)制度分析
6.4.1 -職業(yè)教育社會(huì)評價(jià)制度的概念
6.4.2 -職業(yè)教育社會(huì)評價(jià)制度的特征
6.4.3 -職業(yè)教育社會(huì)評價(jià)制度的構(gòu)建
6.4.4 -職業(yè)教育社會(huì)評價(jià)制度的推進(jìn)
6.5 -職業(yè)教育亟須解決的政策問題
6.5.1 單獨(dú)建立-職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平評估體系
6.5.2 單獨(dú)建立-職業(yè)教育學(xué)業(yè)的評價(jià)體系
6.5.3 單獨(dú)設(shè)立技術(shù)型人才的-系列并制定相應(yīng)的用人政策
6.5.4 單獨(dú)制定高職教育教師的資格標(biāo)準(zhǔn)和職務(wù)聘任制度
6.5.5 制定培養(yǎng)高層次技術(shù)應(yīng)用型人才的-政策
6.5.6 制定-職業(yè)院校實(shí)施非-教育的學(xué)籍管理辦法
6.5.7 調(diào)整高教新生的錄取政策營造平等競爭環(huán)境
第七章 -職業(yè)教育投資分析
7.1 職業(yè)教育的投資背景
7.1.1 職業(yè)教育投資面臨-有利的政策環(huán)境
7.1.2 “技工荒”催生職業(yè)教育投資熱潮
7.2 2015-2017年-職業(yè)教育投資現(xiàn)狀及問題
7.2.1 -職業(yè)教育需要更多的資金支持
7.2.2 財(cái)政投入主渠道作用日益弱化
7.2.3 行業(yè)、企業(yè)及社會(huì)力量投入不足
7.2.4 學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過高學(xué)生負(fù)擔(dān)過重
7.3 -職業(yè)教育擴(kuò)大吸收投資的策略分析
7.3.1 制定---職業(yè)教育投資
7.3.2 加大-對-職業(yè)教育投入的力度
7.3.3 吸引企業(yè)對-職業(yè)教育的投資
7.3.4 在投資體制中引入市場機(jī)制、競爭機(jī)制及激勵(lì)機(jī)制
7.3.5 支持銀行對-職業(yè)教育-
7.3.6 鼓勵(lì)學(xué)生個(gè)人及其家庭對-職業(yè)教育的消費(fèi)
7.4 職業(yè)教育有效投資模式
7.4.1 實(shí)訓(xùn)基地共建
7.4.2 “引企入校”模式
7.4.3 “引校入企”模式
7.5 -職業(yè)教育投資收益風(fēng)險(xiǎn)分析
7.5.1 -職業(yè)教育投資簡述
7.5.2 -職業(yè)教育的投資風(fēng)險(xiǎn)
7.5.3 個(gè)人投資高職教育的風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)
7.5.4 個(gè)人投資高職教育風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因
7.6 高職院校依托大型企業(yè)組建職教集團(tuán)模式分析
7.6.1 組建職教集團(tuán)是做大做強(qiáng)高職教育的重要方式和途徑
7.6.2 -職業(yè)教育集團(tuán)主要類型及其特征
7.6.3 依托大型企業(yè)集團(tuán)組建緊密型-職業(yè)教育集團(tuán)
7.6.4 實(shí)施依托大型企業(yè)集團(tuán)組建職教集團(tuán)的難點(diǎn)和問題
第八章 -職業(yè)教育的前景趨勢分析
8.1 職業(yè)教-展的前景及趨勢
8.1.1 職業(yè)教育的前景-
8.1.2 職業(yè)教育蘊(yùn)含-發(fā)展?jié)摿?br />
8.1.3 今后職業(yè)教育改革與發(fā)展的方向
8.1.4 職業(yè)教育的未來發(fā)展趨勢
8.2 -職業(yè)教育的發(fā)展趨勢
8.2.1 市場需求逐漸成為-職業(yè)教-展的-動(dòng)力
8.2.2 內(nèi)涵發(fā)展是-職業(yè)教育未來一段時(shí)間重點(diǎn)發(fā)展的方向
8.2.3 人才培養(yǎng)逐漸由職業(yè)能力訓(xùn)練轉(zhuǎn)變到綜合能力培養(yǎng)
8.2.4 -職業(yè)教育正在成為教育的重要組成部分
8.2.5 -職業(yè)教育必然不斷向著更高的層次探索
附錄
附錄一:--職業(yè)教育法
附錄二:-關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定
附錄三:關(guān)于全面提高-職業(yè)教育教學(xué)的若干意見
附錄四:關(guān)于實(shí)施-性-職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃加快-職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見
附錄五:中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)
附錄六:現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)
圖表目錄
圖表 我國-職業(yè)教育情況
圖表 四川省不同經(jīng)濟(jì)區(qū)域高職院校發(fā)展比較
圖表 四川省不同經(jīng)濟(jì)區(qū)域高職院校教學(xué)基本設(shè)施比較
圖表 四川省不同經(jīng)濟(jì)區(qū)域高職院校-課程、-、-教材比較
圖表 教育消費(fèi)者的顧客滿意度
圖表 -職業(yè)教育人才培養(yǎng)規(guī)格框架圖
圖表 2015-2017年國內(nèi)生產(chǎn)總值同比增長速度
圖表 2015-2017年規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增速
圖表 2015-2017年固定資產(chǎn)投資(不含農(nóng)戶)同比增速
圖表 2015-2017年房地產(chǎn)開發(fā)投資同比增速
圖表 2015-2017年社會(huì)消費(fèi)品零售總額同比增速
圖表 2015-2017年居民消費(fèi)價(jià)格同比上漲情況
圖表 2015-2017年工業(yè)生產(chǎn)者出廠價(jià)格同比漲跌情況
圖表 2015-2017年城鎮(zhèn)居民人均-實(shí)際增長速度
圖表 2015-2017年農(nóng)村居民人均收入實(shí)際增長速度
圖表 2015-2017年全國居民消費(fèi)價(jià)格漲跌幅
圖表 2015-2017年工業(yè)生產(chǎn)者出廠價(jià)格漲跌幅
圖表 2015-2017年工業(yè)生產(chǎn)者購進(jìn)價(jià)格漲跌幅
圖表 2015-2017年制造業(yè)pmi指數(shù)(經(jīng)季節(jié)調(diào)整)
圖表 2015-2017年非制造業(yè)商務(wù)活動(dòng)指數(shù)(經(jīng)季節(jié)調(diào)整)
圖表 2015-2017年規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長速度
圖表 2015-2017年社會(huì)消費(fèi)品零售總額分月同比增長速度
圖表 2016年社會(huì)消費(fèi)品零售總額主要數(shù)據(jù)
圖表 2015-2017年固定資產(chǎn)投資(不含農(nóng)戶)同比增速
圖表 2016年全國固定資產(chǎn)投資(不含農(nóng)戶)主要數(shù)據(jù)
圖表 2015-2017年民間固定資產(chǎn)投資和全國固定資產(chǎn)投資增速
圖表 2016年民間固定資產(chǎn)投資主要數(shù)據(jù)
圖表 -升值對服裝產(chǎn)品出口的影響
圖表 企業(yè)接受學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的原因分析表
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