近,快遞公司的機(jī)器人分揀系統(tǒng)著實(shí)在-和朋友圈等都火了一把,很多網(wǎng)友高呼:原來我那“跨越山和大海,又穿-潮人!钡目爝f竟然是這么到達(dá)我身邊的!
“呆萌”的小機(jī)器人不僅會(huì)主動(dòng)接貨送貨不偷懶,而且還能有秩序的讓道、側(cè)身卸貨,把快遞哥的大半工作都給干了。讓大家不禁感慨:原來科技就在我們身邊,只是我們以前不知道罷了。
在多數(shù)網(wǎng)友的象中,對(duì)于快遞物流其實(shí)還停留在堆積如山、人工分揀、雙倉等錯(cuò)覺或亂象之中?爝f物流企業(yè)默默的背著這個(gè)鍋,發(fā)奮圖強(qiáng)發(fā)展-,終于在這次機(jī)器人的送貨視頻中了個(gè)漂亮的翻身仗!
分揀機(jī)器人不但可以實(shí)現(xiàn)小時(shí)不間斷分揀,而且占地面積小,分揀-,達(dá)到-、-的掃碼、稱重、分揀功能“三合一”,-降低物流成本。不過,它們只是快遞物流“科技”的冰山一角,作為快遞量位居-的物流業(yè)早已進(jìn)入數(shù)據(jù)化、智能深圳羅湖有什么物流能發(fā)到本溪化時(shí)代,并且早就超出了你我的-!
馬云曾說:“物流是過去十年誕的-的奇跡!币?yàn)槲锪髦挥昧耸旯饩,完成?guó)外近百年積累的產(chǎn)業(yè)。
在未來的五到十年里,物流的機(jī)器人還將如雨后春筍般蓬勃發(fā)展。高、高附加值,不僅是物流的需求,乃是整個(gè)社會(huì)的需求。就目前市場(chǎng)上,已經(jīng)有多種搬運(yùn)型機(jī)器人、分揀機(jī)器人,同時(shí)還出現(xiàn)了大量復(fù)合型的物流機(jī)器人。
智慧物流時(shí)代的到來,-縮深圳到廣州番禺市物流公司減了分揀時(shí)間,節(jié)約了物流成本。從理上而言,甚至可以減少%的人工操作,進(jìn)而縮減接近%的勞動(dòng)力成本。在智慧物流給社會(huì)與企業(yè)帶來-便利的同時(shí),另一種言也甚囂塵上:未來將有%的快遞員將面臨失業(yè)。
這種言不是空穴來風(fēng),某種程度上來說,它是有實(shí)際的依據(jù)的。分揀機(jī)器人的到來只是其中的原因之一,可物流的硬件提升還遠(yuǎn)遠(yuǎn)-如此。
配送機(jī)器人
亞馬遜、阿里巴巴、京東等都在研究可以做到提前避讓、規(guī)劃路線的配送機(jī)器人,并有多款配送機(jī)器人投入市場(chǎng)試運(yùn)行。配送機(jī)器人可以通過-學(xué)習(xí)算智能識(shí)別環(huán)境中的車輛和行人,可以在陸地上行走,身高1米左右,每次配送大概能裝-個(gè)包裹,用戶只要通過手機(jī)向配送機(jī)器人發(fā)出服務(wù)需求,它就會(huì)與運(yùn)輸管理系統(tǒng)對(duì)接規(guī)劃優(yōu)配送路徑,將物品送到定位置,用戶可通過電子掃描簽收。
智能云倉儲(chǔ)
全動(dòng)化的云倉儲(chǔ)時(shí)代已經(jīng)到來,眾多電商、物流企業(yè)等都建有全智能的云倉儲(chǔ)基地,并已經(jīng)投入使用。智能云倉儲(chǔ)嵌入了智能控制與通信模塊的物流機(jī)器人技術(shù),嵌入了rfid的托盤與周轉(zhuǎn)箱、智能穿梭車與貨架系統(tǒng)等智能技術(shù),從入庫、補(bǔ)貨、揀選、分撥到出庫,全部實(shí)現(xiàn)智能化管理。
倉儲(chǔ)總是出現(xiàn)在物流各環(huán)節(jié)的接合部,同時(shí)倉儲(chǔ)也是物流各環(huán)節(jié)之間存在不均衡的手段。智慧物流與傳統(tǒng)物流大的差別就在于倉儲(chǔ)環(huán)節(jié)上,所以全動(dòng)化智能云倉儲(chǔ)時(shí)代的到來,讓智慧物流更深圳到白銀零擔(dān)物流公司聯(lián)系電話進(jìn)一步!
ar與vr技術(shù)的應(yīng)用
除了機(jī)器人,當(dāng)下火熱的ar和vr技術(shù)也被應(yīng)用到物流中。在倉庫作業(yè)中,難的就是分揀和復(fù)核。揀貨技術(shù)也從曾經(jīng)的pickby-(按紙質(zhì)揀貨單揀貨)發(fā)展到picktovoice(聲音揀貨)。ar技術(shù)深圳羅湖有什么物流能發(fā)到本溪?jiǎng)t將使pickbyvision(目光揀貨)成為可能。
比如,可以讓物流工作人員瞬時(shí)掌握所有快件的的ar眼鏡,這款眼鏡帶上后,倉庫商品,、體積等相關(guān)就會(huì)映入操作者眼簾,還可以幫助工作人員規(guī)劃優(yōu)路線拿到相應(yīng)的訂單商品。
快遞物流的場(chǎng)景復(fù)雜,-已經(jīng)包含:倉儲(chǔ)、裝卸、搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送等。但是通過上述的分析,似乎智能云倉儲(chǔ)、復(fù)合型分揀機(jī)器人、配送機(jī)器人、ar與vr技術(shù)等已經(jīng)把快遞物流的-環(huán)節(jié)都涵蓋。因此,%的快遞員將下崗的言,不是信口開河,而是通過實(shí)際的理依據(jù)與技術(shù)程度進(jìn)行的一個(gè)預(yù)估。
那么就實(shí)際情況而言,是否會(huì)和%的理數(shù)據(jù)存在偏差呢?即使這個(gè)數(shù)據(jù)得在將來才體現(xiàn)出來,技術(shù)日趨完善的當(dāng)下快遞公司是否已經(jīng)在裁減人員?根據(jù)春季招聘等數(shù)據(jù)分析來看,快遞物流公司不僅沒有出現(xiàn)裁員情況,反而是繼續(xù)的-招人。理數(shù)據(jù)和實(shí)際情況的-差距,究竟是因?yàn)槭裁矗?/p>
筆者帶著這個(gè)問,探訪了-速運(yùn)-者——跨越速運(yùn)集團(tuán)的某高管。他對(duì)筆者的這個(gè)問、大概也是大家共同的不解,進(jìn)行了解答:深圳到桂林臨桂深圳配貨站
-招人和有沒有裁員,這其實(shí)是兩個(gè)問題,一個(gè)是“加”的問題,一個(gè)是“減”的問題。
快遞物流公司招人的問題-理解。隨著電商的蓬勃發(fā)展,大家可以去查一查快遞物流每年的快件數(shù)量,幾乎是呈幾何增長(zhǎng)。大多數(shù)快遞物流公司的業(yè)務(wù)量都是隨之大增。
就拿跨越速運(yùn)來說,今年相比于去年,新增了營(yíng)運(yùn)車輛多輛,新增了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)接近個(gè),物流管理系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和智能識(shí)別算等的-人才需求更是激增,因此而提供的人才崗位可見一斑。所以,快遞物流企業(yè)-招人是極正常的現(xiàn)象,這正是這個(gè)發(fā)展速度的體現(xiàn)。
至于未來將有%的快遞員失業(yè)的言,具有理與技術(shù)的依據(jù),卻幾乎是不可實(shí)現(xiàn)的。因?yàn)槲覀冞@個(gè)的復(fù)雜程度,并非外界-的那么簡(jiǎn)單,很多都是理想化的東西?赏硐牒-,現(xiàn)實(shí)很骨感。
云倉儲(chǔ)這一塊目前而言是比較成熟的,跨越速運(yùn)也在做,并在內(nèi)做得較好。對(duì)于-、-、大數(shù)據(jù)、動(dòng)化上,確實(shí)如外界看到的那樣,已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)智能化。在節(jié)省勞動(dòng)力成本方面,也確有較大的改觀,在未來甚至可能實(shí)現(xiàn)“無人倉”。
但是,快遞物流需要?jiǎng)趧?dòng)力的,不是倉儲(chǔ)層面,而是取派件層面,取派件人員的占據(jù)了快遞物流公司近百分之九十的勞動(dòng)力。只有讓取派件全智能化,才能做到勞動(dòng)力成本的大幅度壓縮。配送機(jī)器人、-等概念得如火如荼,但究竟有多少可行呢?我可以明確深圳到青島四方空運(yùn)價(jià)格告訴大家,就目前的技術(shù)與大環(huán)境而言,幾乎沒有。
先說-配送的局限。目前國(guó)內(nèi)-應(yīng)用范圍控制在米以內(nèi),飛行高度一旦超過米極有可能危及飛機(jī)航線安全。-受天氣影響大,、雨天、大風(fēng)等外力將停止-派送作業(yè),或者操作時(shí)間突然出現(xiàn)天氣影響,后果也是相當(dāng)-。-體積小,承重輕,因此對(duì)貨物的形態(tài)、重量都有所-。
配送機(jī)器人同樣也存在很多局限。首先,配送機(jī)器人并不太靈活,對(duì)于行走的路面要求-,在大型商場(chǎng)行走配送尚可,但是一旦在普通道路,可能會(huì)問題百出。其次,就是人為因素不可控制,現(xiàn)在-流行的共享單車很多都變?yōu)椤八郊臆嚒,顧客的快遞被配送機(jī)器人帶著滿大街跑,安全-無。
所以現(xiàn)在的情況而言,快遞物流仍舊是勞動(dòng)力密集型,至少在近幾年,不會(huì)出現(xiàn)-的快遞員下崗情況。但是,隨著科技的發(fā)展,我相信我們能將這些技術(shù)瓶頸給好。屆時(shí),配送機(jī)器人將取代人工配送,快遞物流將迎來轉(zhuǎn)型,從勞動(dòng)密集型轉(zhuǎn)向智慧密集型。
那么,將來若配送機(jī)器人把取件、配送的活都干了,快遞員就將迎來集體下崗潮?
實(shí)現(xiàn)全機(jī)器人配送的前提,是需要更多的技術(shù)型、操控型人才,這樣才能保無人配送有序的進(jìn)展下去。而一旦全面實(shí)行,這方面人才需求的量變得-,并不會(huì)比現(xiàn)在的快遞員少多少。所以百分之七十的快遞員將失業(yè)只是個(gè)理數(shù)據(jù),而實(shí)際上人才只是從前臺(tái)走向幕深圳到邯鄲整車物流公司后,從勞動(dòng)密集向智慧密集轉(zhuǎn)型,從配送型的快遞員化身為操控型快遞員。
這是快遞物流未來發(fā)展的必然方向,所以跨越速運(yùn)從幾年前就已經(jīng)開始對(duì)智慧物流進(jìn)行布局,招納了眾多-人才不斷的進(jìn)行技術(shù)的沉淀與-,好快遞物流即將到來的轉(zhuǎn)型之,持續(xù)鞏固身“-速運(yùn)-者”的-。
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