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面試方式
1.視頻面試。參加面試人員在十人以下,由各地區(qū)駐在員協(xié)助進行視頻面試。
2.現(xiàn)場面試。參加面試人員在十人以上,寧陽-出國勞務(wù),統(tǒng)一組織到公司進行面試。到基地初試
面試需攜帶的材料:-、-、-、醫(yī)院體檢證明,服裝要求:面試時穿白襯衣、深色領(lǐng)帶(深黑色、紅色不可)、深色褲子、黑皮鞋 其他:攜帶簽字筆、鉛筆、橡皮。
五、待遇
1.-期三個月,未扣除保險月到手工資17萬日元左右。
2.-合格者,扣除保險月到手工資18-20萬日元以上。
3.目前在日本工作的人員,扣除保險月基本到手收入在20萬日元左右。根據(jù)個人工作能力差異,工資不同。
4.一年發(fā)放兩次獎金,半年一次,獎金數(shù)額約是一個月工資。
六、工作時間:
1.工作時間為7.5小時/天。正常工作以外的時間上班,嚴格按照法定要求,新泰-出國勞務(wù),計算加班工資。
2.月休6天,根據(jù)工作安排,倒班休息。
七、住宿
公司提供宿舍,宿舍費每月在1.5萬日元-2.5萬日元之間,宿舍分2人間、3人間、四人間。住宿環(huán)境好
6、安全-:學(xué)校為學(xué)生投保學(xué)生健康保險和傷害保險
7、工作靈活: 如果自己或者朋友能夠給你找到待遇-的企業(yè),出國勞務(wù),你可以跳槽而不必受到任何-,意為可自由打工。
8、面試優(yōu)勢:日方來面試學(xué)生,沒有淘汰比率-。
9、每年四次招生,1月,4月, 7月,10月
10、由--頒發(fā)的,津橋留學(xué)教育-。與學(xué)生簽訂備案出國留學(xué)服務(wù)合同,免除了學(xué)生家長的顧慮,河南-出國勞務(wù),-的保障了學(xué)生與家長的-權(quán)利。
11、已取得日本入管-的日本語檢定試驗gnk和nat考試-權(quán),每年各4次考試;成立日本語培訓(xùn)基地,教程與日本同步,為學(xué)生在國內(nèi)的培訓(xùn)考試提供便利條件。
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