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深圳市明創(chuàng)家政服務有限公司對全部家政服務人員實行崗前系統(tǒng)的培訓，然后由晉級考核管理中心對家政人員實施考核，福田家政服務，通過理論和實操考試之后，根據(jù)綜合成績評定等級并據(jù)此確定工資標準。通過考核的服務員都將頒發(fā)上崗資格-。

-職業(yè)技能服務就是所說的-管家，她們都是具備大專以上-，福田家政服務網(wǎng)站，英語水平達三級以上，熟悉電腦的使用，年齡在26歲以下的“多元化”服務型人才；也有少數(shù)年齡在30—40歲的“大齡高管” 。-管家要求標準是：既能主理家務，又能處理商務；既能教書育童，又懂飲食營養(yǎng)；既會待人接物，又懂禮儀著裝；日常采買、洗衣熨燙、簡單花藝、寵物飼養(yǎng)、雖不算-，福田家政服務電話，也基本上-。是即進得廳堂，也入得廚房的多元化服務人才。

深圳市明創(chuàng)家政服務有限公司有多年家政服務經(jīng)驗，擁有從事婦幼保健工作的-顧問和一支經(jīng)過培訓、有愛心、技能、經(jīng)驗豐富、高素質(zhì)的管理人員及護理人員組成的隊伍。所有月嫂實行員工式簽約制管理，公司護理員經(jīng)過嚴格考核后，持有月嫂證及-上崗，本公司員工都非常珍惜和熱愛自己從事的職業(yè)。

家政服務人員要逐步做到持--上崗。按照家政服務人員的服務技能水平，應劃分出初、中、高不同等級，取得差別的勞動服務報酬。家政服務人員有權(quán)要求經(jīng)營者與其簽訂書面勞動合同，了解合同內(nèi)容，享有法律賦予勞動者的權(quán)利。經(jīng)營者和消費者變更家政服務內(nèi)容應征得家政服務人員的同意。遵守職業(yè)道德，尊重消費者生活習俗，主動適應消費者，福田家政服務機構(gòu)，視消費者如親人，不-所照看的老、幼、病、殘人員；不泄露消費者-；不參與消費者家庭及鄰里的矛盾-，不傳閑話，以免激化矛盾；不向消費者-或索要財物；在離開消費者家庭時，要主動打開自己的包裹讓其檢查，以示尊重。

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