工作服、運(yùn)動t恤 短袖工作服、蒙科宏來

的-古已有之。 西周的冕服制度， 是歷-早的-制度。 這種等級森嚴(yán) 的冕服制度 運(yùn)動t恤 短袖工作服，幾乎持續(xù)了 2500

年之久，成為封建社會等級制的-標(biāo)志。古代的服裝 服飾的特色與文化主要就體現(xiàn)在-的特色與文化上， 古代的服裝服飾文化遠(yuǎn)遠(yuǎn)-于 。 職業(yè)裝是工業(yè)-之后，機(jī)械大生產(chǎn)開始以后出現(xiàn)的， 19 世紀(jì) 60 年代以后，西方的服裝工藝進(jìn)入， 尤其是由于縫紉機(jī)的發(fā)明， 使服裝的制作速度實(shí)現(xiàn)了飛躍，為人數(shù)眾多的 產(chǎn)業(yè)使用大批量的職業(yè)服裝創(chuàng)造了-的便利條件 運(yùn)動外套 工作服訂制， 于是， 職業(yè)服裝的觀念開始被 人接受。而國內(nèi)職業(yè)裝的真正興起是改革開放以后。 后來，隨著人們對職業(yè)服裝認(rèn)識的逐步加深 哪里有訂做ktv工作服，職業(yè)服裝在便有了許多別名。例如： “工作服” （工裝） 、-（制式服裝） 、 “勞保服” （勞動保護(hù)服） 、 “特種功能服裝” 、 “標(biāo)志 服” （標(biāo)識服裝）等。 自 70 年代未改革開放以來，各行業(yè)為樹立企業(yè)形象而開始投資于職業(yè)裝。除了-、 -、-和交通以及郵政等服裝屬-設(shè)計(jì)、間作、 發(fā)放外，各地區(qū)又都相繼推出 自己設(shè)計(jì)的職業(yè)裝， 這股風(fēng)氣的蔓延，使得社會上的職業(yè)裝五花從門， 令人難辨了。工商管 理人員、 稅務(wù)管理人員等都是整套-， 各大企業(yè)職業(yè)裝是上個(gè)世紀(jì) 70 年代末到 90 年代初 在我國興起的一個(gè)新興行業(yè)。 它以我國較為發(fā)達(dá)的城市為起點(diǎn) 工作服， 從設(shè)計(jì)、 制作酒店-開始， 逐步涉足職業(yè)裝領(lǐng)域。但那時(shí)， 工作服、 勞保服的傳統(tǒng)概念根深蒂固， 作為全-的職業(yè) 裝還沒有形成市場。那個(gè)時(shí)期，在專門從事職業(yè)裝生產(chǎn)的企業(yè)不過百余家。 、商廈的保安人員也著藍(lán)、黑色-。這些-都是-，而且均向佩-、-、 胸章、系腰帶或-

服裝，泛指衣服鞋包玩具飾品等的總稱，多指衣服。服裝在人類社會發(fā)展的早期就已出現(xiàn)，古代人把身邊能找到的各種材料做成粗陋的“衣服”用以-。人類初的衣服是用獸皮制成的，包裹身體的早“織物”用麻類纖維和草制成。

在-中對服裝的定義為，衣裳，穿于人體起保護(hù)和裝飾作用產(chǎn)品，又稱衣服。

對現(xiàn)在社會來說，服裝已經(jīng)是每個(gè)人裝飾自己，保護(hù)自己，能給自己和家人的-品，不僅僅為穿，還是一個(gè)身份、一種生活態(tài)度。