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從設(shè)計制作方來說 男士職業(yè)裝,也不可能象過季的時裝那樣大幅打折 職業(yè)裝圖片,必須-其基本的下限利潤。因此 女性職業(yè)裝品牌,在-要求的前提下,應(yīng)盡可能地價格合理 職業(yè)裝,一衣多穿,減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負(fù)擔(dān)和成本。
職業(yè)服裝的標(biāo)識性具有服裝精神性方面的重要性質(zhì),從中可以區(qū)別著裝者的社會經(jīng)濟(jì)-差,工作環(huán)境差,文化素質(zhì)差和性別差等差別。
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