工作服_蒙科宏來_電腦工作服

記得我在上中學(xué)時(shí)，鄰居家有個(gè)比我稍大一點(diǎn)的當(dāng)了一名女兵，每次穿上軍裝回來時(shí)，就覺得她特精神，可在家穿便服時(shí)就覺得沒那么-了，我還向她借過軍裝在照相館照過一張一寸的黑白照片，自我感覺比她美。這在當(dāng)時(shí)是一種很多女孩有過的經(jīng)歷。

改革開放后，人們對(duì)傳統(tǒng)工作服觀念的更新，工作服、-一改沉悶單調(diào)的款式、色彩和搭配，大膽用色，引入 工作服，使工作服不僅具有勞動(dòng)時(shí)的實(shí)用性還-美觀性，更是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。

而電力企業(yè)的工作服，因其行業(yè)的特殊性，不同于一般行業(yè)，它在服裝色彩、服裝款式、服裝面料上有一定的要求。它的顏色應(yīng)是溫和的、有-的，如藍(lán)色、黃色、亮灰色等；它的面料應(yīng)是防靜電、防阻燃的；它的質(zhì)地應(yīng)是棉質(zhì)的既柔軟又挺括 高鐵工作服，面料不易皺，易皺的衣服看起來一團(tuán)糟 電網(wǎng) 工作服，會(huì)讓人心理產(chǎn)生煩亂和不舒服的感覺。衣料不易硬，硬質(zhì)衣料的衣服會(huì)讓人感到僵硬和不快；它的款式應(yīng)是大方、得體的，穿上它會(huì)感覺自豪和自信。

在我看來，工作服已經(jīng)不是一件普通的衣服，它折射出企業(yè)的發(fā)展方向，讓職工們眼界遼闊，心志高遠(yuǎn)。 制式化的工作服，有助于鍛造企業(yè)紀(jì)律，強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，營造-的企業(yè)秩序。工作服，凝聚著企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，體現(xiàn)協(xié)調(diào)與和諧的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)外傳遞著企業(yè)尊嚴(yán)與企業(yè)信心

搭配常識(shí)編輯

褲子太長太短

除非你是一個(gè)正在-的饒舌歌星或是25歲以下跳街舞的，不然你就不應(yīng)該穿太長或是太短的褲子。合身的褲子應(yīng)該是在你輕微曲腿時(shí)，褲腳剛好落在腳踝的位置�！逼放芺anana republic的副總裁michael anderson說。

皮鞋配白襪子

跟pee-weeherman（美國一出諧趣劇，劇中人物以打扮-而-）學(xué)習(xí)穿衣之道是不明智的，白襪子是為戶外工作而設(shè)的——而不是用來搭配休閑皮鞋。不要嘗試這種穿法，否則你一定會(huì)給別人留下沒品位的壞印象。

混合圖案

假如你堅(jiān)持要不同的圖案穿在身上，就必須-其中的一個(gè)圖案一定比另外的一個(gè)-，兩種圖案的顏色如果是同一色系的就會(huì)沒那么可笑了。

領(lǐng)帶太長太短

零售商ben告訴我們，領(lǐng)帶的長度-在56英寸左右。如果是一位比較高個(gè)的男士，60英寸也就差不多了。同時(shí) 企業(yè)工作服，領(lǐng)帶應(yīng)該注意要與你的沾了臟東西的衣服請(qǐng)馬上扔掉。

褲腰太高太低

高腰褲也許是女士們的，但它-不是適合男人。banana republic的副總裁認(rèn)為褲子的-位置應(yīng)該落在盤骨的位置。

皮帶與皮鞋

作為-一個(gè)應(yīng)該考慮的問題就應(yīng)該是皮帶、鞋子等裝飾品了，因?yàn)樗鼈兪峭庖麓┲�的關(guān)鍵。

時(shí)裝公司負(fù)責(zé)人traci young說：“今天，已沒有一個(gè)一定的準(zhǔn)則了，但佩帶飾物的一個(gè)-的方法是戴同一色系的(如米色+巧克力色)�！�