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建立木材干燥生產(chǎn)技術(shù)檔案
木材干燥生產(chǎn)是一項技術(shù)性比較強的工作,在生產(chǎn)過程中經(jīng)常會出現(xiàn)一些問題,而這些問題往往會妨礙企業(yè)正常生產(chǎn)。為了-企業(yè)的正常生產(chǎn),-木材的干燥,對干燥生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)及時記錄、研究和總結(jié),探討解決問題的方式和方法。這就要求企業(yè)在木材干燥生產(chǎn)過程中建立木材干燥生產(chǎn)技術(shù)檔案,及時記錄生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,并及時研究、制定、設(shè)計解決問題的方法和方案,在解決實際問題的過程中詳細記錄所發(fā)生的情況,確定解決問題的-方法,-時可以將其寫入生產(chǎn)工藝規(guī)程中。這對促進和提高企業(yè)的木材干燥生產(chǎn)技術(shù)水平是-有利的。
木材干燥生產(chǎn)技術(shù)檔案一般包括:
1.干燥設(shè)備的技術(shù)管理檔案。比如對干燥設(shè)備在運轉(zhuǎn)過程中經(jīng)常出現(xiàn)的技術(shù)問題是如何根據(jù)企業(yè)的情況進行處理和解決的 滾筒烘干機,為了提高生產(chǎn)水平,將新技術(shù)應(yīng)用到已有的干燥設(shè)備中的情況等。
2.干燥過程中木材干燥情況的技術(shù)管理。比如木材干燥是否滿足要求,干燥過程中木材容易出現(xiàn)的干燥缺陷,制定解決干燥缺陷的方式方法,實施這些方式方法的情況和結(jié)果如何,應(yīng)用新的生產(chǎn)工藝技術(shù)情況等。
3.確定技術(shù)目標(biāo)責(zé)任 烘干機,定期或不定期地進行干燥檢查和抽查。將檢查和抽查結(jié)果記錄在案,并進行總結(jié)分析,提高木材干燥生產(chǎn)。
建立木材干燥生產(chǎn)操作人員的培訓(xùn)制度
企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境條件雖然重要,但運作和管理人員的技術(shù)水平更為重要。木材干燥是一項技術(shù)性比較復(fù)雜的生產(chǎn),它隨時都有新的問題出現(xiàn)。這就要求從事木材干燥生產(chǎn)的操作者和管理者經(jīng)常學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法和新知識,以利于木材干燥生產(chǎn)技術(shù)的提高。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)為從事木材干燥生產(chǎn)的工作人員制訂定期培訓(xùn)的制度,提高他們的技術(shù)水平 烘干機廠家,以便-地完成企業(yè)木材干燥的生產(chǎn)任務(wù)。
從事木材干燥生產(chǎn)的人員應(yīng)當(dāng)具備高中文化程度,以后木材干燥生產(chǎn)的崗位也應(yīng)當(dāng)逐漸由受過-職業(yè)教育的人員來- 木材烘干機,這對企業(yè)的規(guī)范化生產(chǎn),對企業(yè)的技術(shù)管理水平和發(fā)展都是很重要的,但企業(yè)在發(fā)展過程中還是要注重對木材干燥生產(chǎn)人員進行定期的培訓(xùn),并建立木材干燥生產(chǎn)人員的培訓(xùn)制度。
主要包括:
1.對生產(chǎn)人員定期技術(shù)考核;
2.對生產(chǎn)人員進行定期和不定期的新技術(shù)培訓(xùn)及教育;
3.鼓勵生產(chǎn)人員開展技術(shù)-活動;
4.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),確定生產(chǎn)人員的培養(yǎng)方向。
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