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一旦你有一個(gè)員工工作模式的理解 實(shí)木辦公家具,尋找家具相匹配,C說。 例如,誰保存的財(cái)務(wù)報(bào)告的硬拷貝-需要一個(gè)文件柜,而經(jīng)理誰經(jīng)常與同事合作需要的房間在他或她的立方體 辦公家具,以適應(yīng)其他工人。
簡(jiǎn)單地假設(shè)你知道員工的工作如何不同適得其反。 賴特線林奇說他正與誰在某個(gè)部門需要存儲(chǔ)的參考材料認(rèn)為每個(gè)人的-。 事實(shí)證明,只有一組的參考材料甚至存在。 而不是裝備的存儲(chǔ)空間中的所有員工,他們創(chuàng)造了一個(gè)中央存儲(chǔ)區(qū)每個(gè)人都可以訪問。 這降低了整體成本和實(shí)際產(chǎn)生在辦公室-的視線。
建議把員工焦點(diǎn)小組的家具陳列室 現(xiàn)代辦公家具,在那里他們可以嘗試的家具和系統(tǒng)的-手資料。 或者嘗試去現(xiàn)場(chǎng)安裝不同系統(tǒng)的幾個(gè)樣機(jī)的制造商。 如果這兩個(gè)選項(xiàng)是可行的,也可以創(chuàng)建一個(gè)虛擬的工作場(chǎng)所,并要求員工們就可以了反饋。
綠色辦公家具 我們更
家具制造商說,他們正在看到越來越多的客戶詢問有關(guān)環(huán)境影響的建議家具的購買可能有。 使用再制造的家具是-的環(huán)境,以及公司的銀行存款余額。
不過,再制造的家具不能總是適合該法案。 和大多數(shù)意識(shí)的新家具系統(tǒng)都進(jìn)行較高的價(jià)格標(biāo)簽。 幸運(yùn)的是,價(jià)格差異正在下降。 “當(dāng)我們往下走-家具的道路上,他們?cè)搅?xí)慣,越窄的價(jià)格差距!
另一個(gè)問題是一些人稱之為“漂綠”,或是更多的營(yíng)銷-不是事實(shí)的說法。 為了減少這種情況,企業(yè)和機(jī)構(gòu)的家具制造商協(xié)會(huì)(BIFMA)已與美國科學(xué)-國際合作創(chuàng)建了LEED評(píng)級(jí)系統(tǒng)建模的可持續(xù)性標(biāo)準(zhǔn)。 一旦該標(biāo)準(zhǔn)確定后 辦公家具公司,工廠管理人員將能夠使用它來幫助確定家具是否開發(fā)和-限度地減少對(duì)環(huán)境的影響的方式制造。
綜合考慮了各種因素,包括靈活性,生產(chǎn)力,和可持續(xù)性,是真正為家具的選擇是-的策略。 注重成本,并簡(jiǎn)單地劃分平方英尺可通-將可容納的數(shù)量。 關(guān)鍵是要考慮如何家具將有助于正在開展的工作。
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