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月嫂的技能非常重要，關(guān)鍵技能有是否會(huì)-開奶、煲湯、給新生兒洗澡、臍帶護(hù)理、撫觸按摩、-、紅臀、吐奶等情況的處理、給孩子換尿布、穿衣服的熟練程度、如何處理孩子哭鬧、清洗衣服是否干凈、奶瓶奶具如何消毒、是否會(huì)用各種家電（如電磁爐、消毒器、溫奶器等等），這個(gè)每個(gè)問題都可以在面試月嫂的時(shí)候詳細(xì)詢問，看看他回答的情況自己進(jìn)行判斷。

月嫂的精神風(fēng)貌。我覺得一個(gè)人的精神風(fēng)貌可以憑著自己的直覺感覺出來，大家都知道要選擇健康開朗、老實(shí)能干的。所以熟人的-非常有效，畢竟-還是很重要的。

人是否厚道老實(shí)。這個(gè)面試可以能多少體會(huì)出一些。

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鄭州金福娃教你從-月嫂中選擇適合自己-的月嫂（二）

　月嫂的主要職責(zé)是照顧孩子和產(chǎn)婦，其他的家務(wù)事，嚴(yán)格說來并不在月嫂職責(zé)范圍內(nèi)，可有的家庭把月嫂和保姆混為一談，要求既要帶孩子，又要幫一家人洗衣服、做菜、打掃衛(wèi)生鄭州月子護(hù)理中心，認(rèn)為這樣才對(duì)得起花的錢。還有些雇主總是一副高高在上的姿態(tài)，好像拿了他的錢就成了奴仆一樣，雇主開出工資，月嫂付出勞動(dòng)，雙方是對(duì)等的，應(yīng)彼此給予基本的尊重。

　“月嫂公司”里的中級(jí)、-月嫂-都在四五千元。對(duì)特殊環(huán)境如隨產(chǎn)婦去外地服務(wù)，月嫂的薪酬可能還要高。為什么經(jīng)驗(yàn)豐富、經(jīng)過培訓(xùn)的-月嫂收入那么高?行業(yè)內(nèi)-的“-月嫂”月收入甚至遠(yuǎn)-過普通白領(lǐng)，這可不是“浪得虛名”。-月嫂個(gè)個(gè)“身懷-”，讓雇主覺得花錢“值”。要知道，這些月嫂可都是經(jīng)過長(zhǎng)期的培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉造就的“育兒-”。

　月嫂如果想拿到- 鄭州月子護(hù)理，就要接受一系列的培訓(xùn)，考試合格后才能上崗。培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括-營(yíng)養(yǎng)搭配、煮食課程月子護(hù)理培訓(xùn)，產(chǎn)婦食譜的編制月子護(hù)理，起居、-的照料，-等一系列的課程，還包括對(duì)新生兒的照顧訓(xùn)練，僅一個(gè)“抱孩子”的行為，就細(xì)分為很多的情況，如抱起仰臥的-、把-放到床上、抱起側(cè)睡的-、側(cè)身放下-、抱起俯臥的-、將-抱在臂彎里、將-靠著肩膀上抱、將-面向下抱、面向前抱……不同的情況都需要分別應(yīng)用不同的技巧，無證的月嫂就不具有。

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