德州億安通懋電梯職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校提供億安通懋電梯員工培訓(xùn)(圖)|培訓(xùn)學(xué)校|培訓(xùn)。億安通懋電梯員工培訓(xùn)(圖)|培訓(xùn)學(xué)校|培訓(xùn)由山東通懋電梯管理咨詢服務(wù)有限公司提供。山東通懋電梯管理咨詢服務(wù)有限公司(www.diantijiameng.com)是從事“電梯服務(wù)”的企業(yè),公司秉承“誠信經(jīng)營,用心服務(wù)”的理念,為您提供為-的產(chǎn)品和服務(wù)。歡迎來電咨詢!聯(lián)系人:億安通懋0001。
選擇連鎖經(jīng)營模式的標(biāo)準(zhǔn)(三)
標(biāo)準(zhǔn)三:連鎖企業(yè)總部對(duì)店的掌控能力。在目前國內(nèi)很多連鎖企業(yè),總部和店的關(guān)系主要是依靠一張簡單的合同在維持,總部對(duì)店沒有什么有效的約束和控制手段,導(dǎo)致相當(dāng)一部分店出了很多負(fù)面問題。“國內(nèi)很多連鎖企業(yè)總部和店的合同,只有簡單的幾頁紙,這怎么行?”麥當(dāng)勞區(qū)原-副總裁、香港鼎暉顧問公司總裁賴林勝告訴筆者,他曾經(jīng)代表麥當(dāng)勞在國內(nèi)簽訂過三百多份合同,合同越簽越厚,就是為了防范類似事情的出現(xiàn)。
連鎖企業(yè)總部對(duì)店的控制方法主要有:品牌使用權(quán)控制、產(chǎn)品控制、it系統(tǒng)的控制、客源的控制,等等。很多成熟的連鎖企業(yè)總部,把上述內(nèi)容作為的前提條件,并把這些內(nèi)容清楚、明確地寫在了合作協(xié)議中,從而以法律的形式保障了自己對(duì)店的控制。有時(shí),總部對(duì)店的控制是通過服務(wù)的形式來進(jìn)行的。
不可錯(cuò)失的投資好項(xiàng)目 電梯
是時(shí)間都去哪兒了 還是你錯(cuò)過了太多機(jī)會(huì)?
2014年的馬年春晚,一首<時(shí)間都去哪兒了>唱紅了-人的雙眼,許多人都陷入思考:這些年來,我們的時(shí)間都到哪兒去了?多少場內(nèi)外觀眾為此都有所感嘆!一年又一年 電梯培訓(xùn)網(wǎng),不知不覺轉(zhuǎn)眼成空,思緒起伏,感慨萬千。
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