關(guān)于勞動合同,別忽略這些問題:1、勞動合同應(yīng)包括哪些內(nèi)容用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
勞動者的姓名、住址和居i民身i份證或者其他有效身i份-號碼;
勞動合同期限;
工作內(nèi)容和工作地點;
工作時間和休息休假;
勞動報酬;
社會保險;
勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;
法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。
工作,是一個漢語詞語,江蘇操作工,具有動詞、名詞兩種詞性。作為動詞用有操作、行動、運轉(zhuǎn)、運作等意思。作為名詞用有工程、制作、業(yè)務(wù)、任務(wù)、職業(yè)、從事各種手藝的人等意思。工作的概念是勞動生產(chǎn),主要是指勞動。
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二、勞動報酬是多少?勞動報酬是勞動者zui關(guān)心的話題。
勞動報酬可以以書面形式在勞動合同中約定。包括標準工資、加班加點工資、獎金、津貼、補貼的數(shù)額及支付時間、支付方式等等。
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