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¥來(lái)電咨詢(xún)
2023-4-24
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工作待遇
這里指的不僅僅是工資待遇,zui主要的是對(duì)你個(gè)人的發(fā)展和積累的方面,看哪個(gè)崗位能給你帶來(lái)更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的-工作是有一點(diǎn)的劣勢(shì)的,剛?cè)肼,單位是不可能把重要的事交給你去辦的,都是一些基礎(chǔ)性的、重復(fù)性的事務(wù),所以一定要看你要入職或是要選擇的崗位在今后對(duì)你的發(fā)展或是跳槽有沒(méi)有幫助作用。
關(guān)于勞動(dòng)合同,別忽略這些問(wèn)題:
4、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同不等于“鐵飯碗”不少人認(rèn)為,凡是簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,就相當(dāng)于捧上了“鐵飯碗”,這種認(rèn)識(shí)是不正確的。無(wú)固定期限并非合同,在遇到法定事由的情況下,-站,也可以提前解除。
5、以下勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效
以欺詐、-的手段或者乘人之危,-,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
用人單位免除自己的法律責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;
違反法律、行政i法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
接著就是選擇就業(yè)地點(diǎn),招聘,是選擇留在外面還是回家,各有各的優(yōu)缺點(diǎn),沒(méi)有絕i對(duì)的,招聘廣告,個(gè)人覺(jué)得呢,回家可能壓力小一些,生活會(huì)愜意一點(diǎn),但給你的平臺(tái)和展示空間相對(duì)會(huì)窄一些;留在外面呢,各方面壓力會(huì)很大,但機(jī)會(huì)也會(huì)很多,這看個(gè)人喜歡。
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