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武漢江南世紀人力資源集團有限公司(簡稱:江南人才集團),集團總部位于湖北武漢,多年來,集團始終秉承誠信經營、好的服務管理理念,依托完善的服務管理體系,在獵頭服務、-、勞務-、生產外包、業(yè)務外包、薪酬外包、用工風險外包等方面頗有建樹,致力于為客戶提供詳細的人力資源解決方案。
一部分企業(yè)不會在一開始就選擇獵頭公司,往往是在其它招聘渠道失敗之后,才開始尋找與獵頭公司合作。然而在上一個招聘周期中,企業(yè)依然要為時間成本、生產成本、收益損失等沉沒成本買單,這反而增加了運營支出。
與之相反,獵頭公司給出的服務與費用之所以匹配,是因為整個招聘服務更為完整,實際降低了企業(yè)招聘費用:
武漢江南世紀人力資源集團有限公司(簡稱:江南人才集團),集團總部位于湖北武漢,多年來,集團始終秉承誠信經營、好的服務管理理念,依托完善的服務管理體系,在獵頭服務、-、勞務-、生產外包、業(yè)務外包、薪酬外包、用工風險外包等方面頗有建樹,致力于為客戶提供詳細的人力資源解決方案。
企業(yè)hr對公司內部的運營發(fā)展、人事安排了如指掌,但實際上接觸的行業(yè)訊息還是比較局限,即使企業(yè)內部有較好的外訓內訓機會,也不會有精力去過多的關注企業(yè)、競爭-的一舉一動。
通過與獵頭公司的合作,可以較為的了解行業(yè)整體發(fā)展情況以及薪酬趨勢,-是對口人才的供需狀態(tài),企業(yè)可以此為依據(jù),判別自身崗位人才需求的可行性。
武漢江南世紀人力資源集團有限公司(簡稱:江南人才集團),集團總部位于湖北武漢,多年來,集團始終秉承誠信經營、好的服務管理理念,依托完善的服務管理體系,在獵頭服務、-、勞務-、生產外包、業(yè)務外包、薪酬外包、用工風險外包等方面頗有建樹,致力于為客戶提供詳細的人力資源解決方案。
對員工的好處
1、能夠保障公司員工的權益
公司進行-后,能夠有第三方對員工加強約束,管理,此時公司和-公司都要對員工就行保障,武漢招聘外包,只要出現(xiàn)利益、權益受到威脅,對方就會去維護員工的權益。
2、員工之間的聯(lián)系更緊密
當公司與員工,或者員工之間,出現(xiàn)勞務-或者其他的沖突時,-公司的相關負責人會在中間進行協(xié)調,會站在客觀公正的角度,對待這件事,很大程度上避免了雙方矛盾的激化。
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