穿夏季工作服到底有什么用?
工作服有很多種,從行業(yè)的角度分,工作服可以分為辦公室人員的服裝、服務(wù)人員的服裝和車間作業(yè)人員的服裝。這么多的工作服,穿夏季工作服到底有什么用呢?
1.樹立企業(yè)形象
企業(yè)形象生動(dòng)和-體現(xiàn)的,是員工的形象,可以-,手術(shù)服定做價(jià)格,一幫素質(zhì)低下、穿著打扮邋遢的人即便住在-的高樓大廈里,也會(huì)與硬件環(huán)境格格不入,這就是為什么一些賓館要寫上這一句話的原因:“衣冠不整,謝絕入內(nèi)”?梢姡髽I(yè)形象,首先是人的形象!
2.提高企業(yè)凝聚力
人是活躍的企業(yè)資源,也是一種會(huì)自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個(gè)企業(yè)只有萬眾一心,同仇敵愾,才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得-。好的工作服能夠從側(cè)面加強(qiáng)企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工利益的關(guān)心。
3.創(chuàng)造的企業(yè)文化
一套服裝是穿在員工身上,能夠反映出員工的精神風(fēng)貌,體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵,而且設(shè)計(jì)的職業(yè)裝,還能體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀,比如深色調(diào)和保守的職業(yè)裝能夠體現(xiàn)企業(yè)的-作風(fēng),手術(shù)服訂做,而顏色和款式設(shè)計(jì)大膽的職業(yè)裝則能體現(xiàn)企業(yè)的-精神等等。看到企業(yè)員工的著裝、言行舉止,就能夠看到一家企業(yè)-的影子,就能窺探到企業(yè)的文化。
4.規(guī)范員工行為
無論下班時(shí)員工在干什么,手術(shù)服廠,上班一穿上職業(yè)裝,就能使員工馬上意識(shí)到自己已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài),如果企業(yè)能夠恰如其分地將工作服與員工的行為聯(lián)系起來,穿工作服的過程就相當(dāng)于一次“崗前會(huì)”。
今天是立夏,夏季工作服的定做,正如火如荼的進(jìn)行著。其實(shí),夏季工作服的定做,要注意的問題無非是:面料、款式、顏色和價(jià)格。西餐廳定做夏季工作服的定做也是同道,只是價(jià)格上可能要貴一點(diǎn)點(diǎn)。
面料,必須得是透氣吸汗的,好是純棉;款式,要根據(jù)自己的企業(yè)文化來選擇;顏色,夏季工作服的顏色盡可能的選擇淺色,避免吸熱。
關(guān)于西餐廳定做夏季工作服的價(jià)格,可能比一般企業(yè)的要稍微貴一點(diǎn),這是由西餐廳的工作服環(huán)境決定的。在,西餐廳相對(duì)來說,是一個(gè)比較清靜上-的地方,如果職員所穿的工作服太差或款式太老土,都會(huì)有損于形象。因?yàn)檎w的-,面料和款式的要求也高,故,價(jià)格就會(huì)貴一點(diǎn)。
現(xiàn)在已經(jīng)是三月下旬了,時(shí)間過的很快,這兩天氣溫都開始回升了,所以現(xiàn)在每個(gè)企業(yè)都在給員工定制夏季工作服,讓員工在五一之后就可以輕松的換裝了,現(xiàn)在讓很多采購(gòu)頭疼的就是現(xiàn)在有很多工作服廠,就是不知道如何選擇,沒關(guān)系,?诿捞m百剪服裝工作室來告訴您該如何選擇工作服廠才好。 選擇工作服廠的時(shí)候一定要注意選擇適合自己的廠,手術(shù)服,比如說想做工作服的工作服廠來加工,選擇職業(yè)裝,一定要找做職業(yè)裝的廠,還有有些企業(yè)在為自已公司員工進(jìn)行定做工作服時(shí),常常糾結(jié)有沒有-更換一下工作服的款式,對(duì)于是繼續(xù)使用以前的款式還是讓我們?cè)O(shè)計(jì)新的款式舉其不定。
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