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¥來(lái)電咨詢(xún)
2022-10-7
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“機(jī)器換人”行不通?中小企業(yè)自動(dòng)化升級(jí)不應(yīng)盲目受市場(chǎng)影響說(shuō)干就干,應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況定論,從單工位自動(dòng)化升級(jí)著手慢慢消除用人弊端提高產(chǎn)能,再到多工位自動(dòng)化改造,繼而提高自動(dòng)化覆蓋率,加快自動(dòng)化步伐,才能是真正-的企業(yè)自動(dòng)化轉(zhuǎn)型。
對(duì)于鎖螺絲工序來(lái)說(shuō)該企業(yè)360條產(chǎn)線足足需要2160人才能支撐,這也是該企業(yè)尋求自動(dòng)化升級(jí)的一大誘因。以鎖螺絲工序?yàn)樽詣?dòng)化改造陣地,對(duì)于工業(yè)機(jī)器人企業(yè)來(lái)說(shuō)市場(chǎng)機(jī)會(huì)-。
對(duì)于很多在中西部地區(qū)上班或者從事農(nóng)業(yè)種植的普通老百姓來(lái)說(shuō),月收入5000元似乎就是一個(gè)-的水平了。當(dāng)很多人想到山東電子廠上班時(shí),都會(huì)對(duì)未來(lái)的收入有所憧憬和擔(dān)憂(yōu)。從所了解的情況來(lái)看,地區(qū)的電子廠的平均薪酬已經(jīng)突破了5000元的水平,不少崗位都已經(jīng)達(dá)到了8000元左右。
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