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武漢江南世紀(jì)人力資源集團(tuán)有限公司(簡稱:江南人才集團(tuán)),集團(tuán)總部位于湖北武漢,多年來,集團(tuán)始終秉承誠信經(jīng)營、好的服務(wù)管理理念,依托完善的服務(wù)管理體系,在獵頭服務(wù)、-、勞務(wù)-、生產(chǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、薪酬外包、用工風(fēng)險外包等方面頗有建樹,致力于為客戶提供詳細(xì)的人力資源解決方案。
從整個行業(yè)發(fā)展和企業(yè)得評價來看。通過獵頭招聘來挖掘人才所花費的時間和成本都要低很多。因為能夠更快的找到人才,所以能為企業(yè)得發(fā)展帶來的優(yōu)勢。而且未來在公司的發(fā)展也更穩(wěn)定,不會在公司關(guān)鍵時間點跳槽為公司帶來不可估量的損失。
總結(jié)來說,獵頭招聘優(yōu)勢是非常多的,所以企業(yè)在挖掘人才的時候,可以考慮一下這些方式。武漢江南世紀(jì)人力資源集團(tuán)有限公司(簡稱:江南人才集團(tuán)),集團(tuán)總部位于湖北武漢,多年來,集團(tuán)始終秉承誠信經(jīng)營、好的服務(wù)管理理念,武漢招聘外包,依托完善的服務(wù)管理體系,在獵頭服務(wù)、-、勞務(wù)-、生產(chǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、薪酬外包、用工風(fēng)險外包等方面頗有建樹,致力于為客戶提供詳細(xì)的人力資源解決方案。
人力資源外包服務(wù)起源于20世紀(jì)的,類如美國、英國等,這也屬于變相壓榨員工的一種方式。這項服務(wù)是近幾年才在我國發(fā)展起來的,但是在我國不存在勞動壓榨,很多人力資源外包服務(wù)公司都是為了給下崗員工介紹工作才出現(xiàn)的。這種用工服務(wù)可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行安排。年薪一般不會太高,用工也基本都是普通工種,-一般不會采用這種勞動服務(wù)。
武漢江南世紀(jì)人力資源集團(tuán)有限公司(簡稱:江南人才集團(tuán)),集團(tuán)總部位于湖北武漢,多年來,集團(tuán)始終秉承誠信經(jīng)營、好的服務(wù)管理理念,依托完善的服務(wù)管理體系,在獵頭服務(wù)、-、勞務(wù)-、生產(chǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、薪酬外包、用工風(fēng)險外包等方面頗有建樹,致力于為客戶提供詳細(xì)的人力資源解決方案。
實施后
1.獲得由我們?nèi)耸露嗄陮嵺`經(jīng)驗的指導(dǎo),-的人事操作經(jīng)驗和方法,避免人事操作不當(dāng)所帶來的勞資-;
風(fēng)險性
2.全全打包交由我們的服務(wù)人員處理,用工單位只需一個電話,-事上的煩心事瞬間解決。這樣不但能幫助企業(yè)避免重復(fù)建設(shè)造-力資源的浪費,節(jié)省下的人力還能-投入到企業(yè)良性建設(shè)中去;
3.選擇我們公司的-服務(wù),成本遠(yuǎn)的低于平均數(shù);
4.人數(shù)增加,用人單位享受-惠的價格。
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