武漢招聘外包-江南世紀人力資源集團

武漢江南世紀人力資源集團有限公司（簡稱：江南人才集團），武漢招聘外包，集團總部位于湖北武漢，多年來，集團始終秉承誠信經(jīng)營、好的服務管理理念，依托完善的服務管理體系，在獵頭服務、-、勞務派遣、生產(chǎn)外包、業(yè)務外包、薪酬外包、用工風險外包等方面頗有建樹，致力于為客戶提供詳細的人力資源解決方案。

我們可以了解現(xiàn)代薪酬管理外包的服務內(nèi)容：

- 為客戶提供各類薪酬計算

- 根據(jù)客戶需求進行考勤管理，加班申請管理，休假管理

- 提供符合客戶需求的各類人事報表

- 覆蓋各地類強制保險服務網(wǎng)絡，為客戶員工在各地及，處理當?shù)赜霉な乱?/p>

- 深入掌握個人所得稅相關(guān)政策，為員工在各地操作-申報-事務

武漢江南世紀人力資源集團有限公司（簡稱：江南人才集團），集團總部位于湖北武漢，多年來，集團始終秉承誠信經(jīng)營、好的服務管理理念，依托完善的服務管理體系，在獵頭服務、-、勞務派遣、生產(chǎn)外包、業(yè)務外包、薪酬外包、用工風險外包等方面頗有建樹，致力于為客戶提供詳細的人力資源解決方案。

申請-對企業(yè)有很多好處：

1、降低用人成本支出

用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出-降低。

2、人事管理便捷

用人單位用人不受及--，平時對派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定，使用其才能，按分配的工作任務進行管理、考核。而具體的人事管理工作由勞務派遣公司負責完成。用人單位可以在業(yè)務增-增加人員，在業(yè)務減少時減少人員，用人方式十分機動靈活。