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¥來(lái)電咨詢
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-的項(xiàng)目
國(guó)外通行的外包服務(wù)項(xiàng)目,包含了很多方面,有些企業(yè)相當(dāng)于將所有有關(guān)人事管理方面的服務(wù)都外包出去,一般來(lái)看,流行的外包服務(wù),主要有以下幾種:
1.員工招聘:即代企業(yè)尋找、招聘合格員工;
2.員工培訓(xùn):代企業(yè)進(jìn)行相關(guān)的各種培訓(xùn);
3.-:-、-、四金交納、人事檔案管理、員工證明、-等。
4.人員外包:即-或人才-;
5.人事相關(guān)咨詢:包括薪資調(diào)查、政策咨詢、離職面試(國(guó)外通行的方法,以了解員工滿意度)、員工滿意度調(diào)查、組織規(guī)劃.....
-的決定因素
武漢江南世紀(jì)人力資源集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱:江南人才集團(tuán)),集團(tuán)總部位于湖北武漢,多年來(lái),集團(tuán)始終秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、好的服務(wù)管理理念,依托完善的服務(wù)管理體系,在獵頭服務(wù)、-、勞務(wù)-、生產(chǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、薪酬外包、用工風(fēng)險(xiǎn)外包等方面頗有建樹(shù),致力于為客戶提供詳細(xì)的人力資源解決方案。
隨著近幾年來(lái)企業(yè)的不斷發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)都開(kāi)始擁有自己的人事部門(mén),人事部門(mén)的主要工作就是負(fù)責(zé)員工的-,員工招聘,報(bào)銷(xiāo)等工作,雖然說(shuō)企業(yè)內(nèi)部的人事部門(mén)能夠做好這些工作,但是為什么有的企業(yè)還要將-交給第三方來(lái)進(jìn)行工作呢?為了解決大家的疑問(wèn),小編就來(lái)為大家簡(jiǎn)單介紹一下企業(yè)進(jìn)行-的原因。
武漢江南世紀(jì)人力資源集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱:江南人才集團(tuán)),集團(tuán)總部位于湖北武漢,多年來(lái),集團(tuán)始終秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、好的服務(wù)管理理念,依托完善的服務(wù)管理體系,武漢招聘外包,在獵頭服務(wù)、-、勞務(wù)-、生產(chǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、薪酬外包、用工風(fēng)險(xiǎn)外包等方面頗有建樹(shù),致力于為客戶提供詳細(xì)的人力資源解決方案。
主動(dòng)代表你聯(lián)系企業(yè)
獵頭公司不僅有一張-網(wǎng)絡(luò)覆蓋涉足特定領(lǐng)域多年的企業(yè)和求職者或包羅各種知識(shí),而且他們還收集了許多不易獲得的市場(chǎng)信息。如果你是一名的求職者,他們會(huì)主動(dòng)幫你甄別與你價(jià)值觀一致、文化氛圍適合你的企業(yè),為你提供夢(mèng)寐以求的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。而后,他們會(huì)了解市場(chǎng),收集決策人信息,然后代表你與這些企業(yè)接洽,為你節(jié)省甄別和跟進(jìn)潛在雇主的時(shí)間。
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