秋冬款勞保服加工廠-秋冬款勞保服-南京蝶創(chuàng)服飾

工作服定制需要注意什么

1. 工作服定制——量體裁衣

這個量體裁衣可不是要確認每個員工的身材來定制衣服，畢竟這個成本過于高了。這里小編說的量體裁衣是指不同的行業(yè)需要根據(jù)行業(yè)特性選擇不同款式面料的工作服。例如工地建筑業(yè)的工人工作服，秋冬勞保服，就應(yīng)該選擇相對更耐磨耐穿的面料，而且夏季比較炎熱，顏色越深越吸熱，所以要避免選擇過深的顏色。而且是透氣的長袖外套，這樣既可以-，秋冬款勞保服定制，又不至于過于悶熱。如果是在辦公室辦公的白領(lǐng)，適合選擇相對職業(yè)正式一點的polo衫，職業(yè)襯衫等，既休閑又不至于過于正式。

2. 工作服定制——企業(yè)文化

每個企業(yè)都會有自己的企業(yè)文化特色，而一個企業(yè)的工作服也是展示企業(yè)文化的一種方式，因此在定制企業(yè)工作服時，一定要根據(jù)企業(yè)文化特色去選擇工作服的款式和主色調(diào)。擁有專屬的主色調(diào)是十分重要的，這樣可以加深大眾的印象。例如餓了么的外賣工作服是藍色，美團是黃色，在看到他們工作服時，一眼就能判斷出他們是哪一家企業(yè)的。這樣可以固定每個品牌在群眾心中的大致印象，從而獲得-的有名度。

3. 工作服定制——輕便透氣

工作服在定制時還需要考慮到工人工作時的便利，例如工人在工作時會需要利用幾個口袋，在上衣還是在下裝的口袋利用率更高，是否選用拉鏈口袋等等問題，這些都需要根據(jù)每個行業(yè)的工作特點來設(shè)計。

4. 工作服定制——美觀

許多企業(yè)在定制工作服時經(jīng)常會忽視工作服的美觀性，秋冬款勞保服加工廠，這也是一個應(yīng)該考慮到的因素。盡管工作服和日常服裝不同，不需要-的審美設(shè)計，但是如果是一件脫離大眾審美的工作服，員工在穿上工作時，也會少了一點-和動力。