家政培訓(xùn)-家政行業(yè)人才網(wǎng)-家政培訓(xùn)手工編織講師

講師和學(xué)員如何互動

課堂實現(xiàn)充分互動，是培訓(xùn)的一種境界。我們說，學(xué)員不是機器，不是被動地接收。講師要成為學(xué)員行為改變，技能提升的催化劑。就要了解-學(xué)員的特點，家政培訓(xùn)母嬰講師，尊重他們的需要，家政培訓(xùn)，營造互動性比較強的課堂氛圍，鼓勵學(xué)員參與，使得學(xué)員覺醒，發(fā)現(xiàn)并掌握技巧，對于培訓(xùn)講師來說顯得尤為重要。

   講師和學(xué)員之間的互動形式有很多種，例如：起隊名、隊口號、征集簽名、案例分析、小組討論競賽、游戲互動、角色模擬、視頻播放、學(xué)員測試、課堂練習(xí)等等。但是要注意不能為了形式而形式，活動只是一種手段，而不是目的。講師應(yīng)該有自己-的觀點，針對某一門課程深思熟慮，-思考，有自己的觀點和想法，結(jié)合著自己的工作閱歷，給大家娓娓道來，使學(xué)員深刻領(lǐng)會課程的實質(zhì)，不僅要學(xué)其“形”，更要學(xué)其“神”，了解課程內(nèi)在邏輯關(guān)系和-；不僅要講授和主題有關(guān)的信息，更重要的是傳播你的人格、習(xí)慣給大家，綜合性的來影響學(xué)員，使大家受益，包括你的為人處世、做人準(zhǔn)則、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度、敬業(yè)精神、-的職業(yè)習(xí)慣等，來立體的、的影響大家，使學(xué)員真正受益。

                                            家政人員具備的基本條件

、工作有責(zé)任感  

工作有責(zé)任感是每個家政服務(wù)人員所要-的事情，需要對自己工作的每個細(xì)節(jié)都要負(fù)責(zé)任，不要因為事情小就不認(rèn)真去做。

這樣往往會因小失大，鬧得雇主和家政服務(wù)人員之間都-。并且作為家政服務(wù)人員還要做到就是，不要隨意泄露雇主的私人秘密和有關(guān)家庭信息做好雇主分配的和自己分內(nèi)的工作就行。  

第二、工作時要誠實  

誠實的工作對于家政人員來說也是很重要的，在工作期間我們要做到不敷衍、不欺-雇主。如果有想買菜、買飯、買東西之類的金錢上的交易時，一定要如實的記錄好物品交易的賬單，方便家政服務(wù)人員在雇主對賬的時候不會出現(xiàn)差錯，導(dǎo)致雙方之間的關(guān)系出現(xiàn)裂紋，誰都不相信誰了。  

第三、工作時要耐心  

耐心的去做好自己的工作，也是每個家政服務(wù)人員需要具備的素質(zhì)，家政服務(wù)人員在進-政服務(wù)的時候，一定要擁有耐心只有好的耐心才能做好事情，如照顧孩子，照顧老人等方面都是需要家政服務(wù)人員擁有-的耐心的。