匯澤博遠公司-天津代理招聘企業(yè)-天津代理招聘

勞務(wù)-是指由勞務(wù)-機構(gòu)與-勞工訂立勞動合同，天津代理招聘，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向-機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。<勞動合同法>第66條規(guī)定：勞動合同用工是的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)-用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。用工單位按規(guī)定應(yīng)當嚴格控制勞務(wù)-用工數(shù)量，不得超過勞動-規(guī)定的用工比例。實行勞務(wù)-后，實際用人單位與勞務(wù)-組織簽定<勞務(wù)-合同>，勞務(wù)-組織與勞務(wù)人員簽定<勞動合同>，天津代理招聘公司，實際用人單位與勞務(wù)人員簽定<勞務(wù)協(xié)議>，用人單位與勞動人員之間只有使用關(guān)系，沒有聘用合同關(guān)系。勞動者與其工作的單位不是勞動關(guān)系，而是與另一人才中介等專門單位形成勞動關(guān)系，再由該人才機構(gòu)派到用人單位勞動，用人單位與人才機構(gòu)簽訂-協(xié)議。

勞務(wù)-單位與用工單位簽訂勞務(wù)-協(xié)議時應(yīng)注意的問題1.簽訂書面勞務(wù)-協(xié)議，約定雙方權(quán)利義務(wù)。勞務(wù)-協(xié)議的主要內(nèi)容為勞務(wù)-單位向用工單位-勞動者，用工單位向勞務(wù)-單位支付合同價金；協(xié)議主要包括-崗位、-人數(shù)、酬金等內(nèi)容。2.用工單位應(yīng)督促勞務(wù)-單位及時足額支付勞動報酬。為--期間用工關(guān)系穩(wěn)定，天津代理招聘企業(yè)，用工單位應(yīng)--單位及時足額支付勞動報酬。雙方可在勞務(wù)-協(xié)議約定相關(guān)條款，例如委托用工單位支付工資，以此對勞務(wù)-單位不支付勞動報酬的風(fēng)險進行-。