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職業(yè)裝和職業(yè)時(shí)裝主要是中層或中層以上人員的著裝選擇,其面料要與他們的身份以及職位相符合,面料主要要求-高、質(zhì)地好、穿著舒適等,公司文化衫,對(duì)-性、耐洗耐磨以及抗油、抗靜電等性能的要求不如職業(yè)工裝嚴(yán)格,廣告文化衫,但也必須根據(jù)具體服裝的不同進(jìn)行適度 的設(shè)計(jì)與選用。
職業(yè)工裝主要是藍(lán)領(lǐng)階l層的著裝,其功能性要求應(yīng)各種行業(yè)的不同進(jìn)行選擇。主要是以所從事行業(yè)為重點(diǎn),文化衫,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)及其對(duì)著裝安全性和耐污、耐磨、耐洗等性能的不同要求而做出正確的選擇,如酒店廚師所選擇的面料其抗污性和抗油性要求就比較高,而煤礦工人的著裝面料要選擇抗靜電功能較好的,才更適合在礦井中長(zhǎng)期工作。
在日常的工作當(dāng)中,工作服在一定程度上代表的是企業(yè)的外在形象,客戶也能通過(guò)工作服了解到這家企業(yè)的大概信息。所以一部分企業(yè)會(huì)通過(guò)工作服把企業(yè)形象、產(chǎn)品等信息傳遞給客戶,從而加強(qiáng)客戶對(duì)于員工的潛在認(rèn)同感。
工作服的功能性,一般工廠的工作服具有防塵、隔熱等特性。這時(shí)的工作服在特殊的工作場(chǎng)景下起到的是保護(hù)的作用。當(dāng)然還有一部分是戶-傳的企業(yè)會(huì)選擇速干面料,這時(shí)的工作服就不再是保護(hù)作用,而是提升舒適的作用。
其次是工作服還能提升工作效率,要知道一旦穿上工作服就是告訴員工這是處在工作服狀態(tài),其他與工作服無(wú)關(guān)的活動(dòng)就需要放在一邊。并且合適的工作服會(huì)提升員工在工作時(shí)候的舒適感,這也是提升工作效率的一個(gè)非常重要的手段。工作服能樹(shù)立-的企業(yè)形象,一件好的工作服能提升外界對(duì)于企業(yè)形象的認(rèn)知。
時(shí)代在進(jìn)步,t恤文化衫,廣告衫定制定做的也越來(lái)越多。其實(shí),廣告衫一般指的就是文化衫,也就是為了廣告宣傳而制作印刷的帶有廣告語(yǔ)或者宣傳圖案的t恤衫。
很多人可能認(rèn)為,廣告衫的總不太好。這是因?yàn)閺V告衫都是為了宣傳而用,所以成本會(huì)被壓得很低,相對(duì)來(lái)說(shuō)就會(huì)比較不好。氣現(xiàn)在各大公司對(duì)于廣告衫越來(lái)越重視,制作優(yōu)美、-的廣告衫比比皆是。畢竟對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)廣告衫代表了企業(yè)的形象。而企業(yè)的目的肯定是愿意讓人穿著美觀,這樣會(huì)有更多的人愿意去穿,穿的人越多,穿得時(shí)間越久,達(dá)到宣傳效應(yīng)肯定就越好。
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