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說(shuō)到文化衫,價(jià)值應(yīng)該是在圖案上,如果沒(méi)有一個(gè)好的圖案作鋪墊,不管您用多好的面料,襯衫廠服,那么這件文化衫還是顯得平常,所以如何設(shè)計(jì)文化衫上的圖案是值得商榷的事。
并不是-找一個(gè)圖案都可以印在文化衫上,既然是企業(yè)定制或是團(tuán)體活動(dòng),廠服價(jià)格,那必是要有宣揚(yáng)的主題吧,我們就可以從這個(gè)主題開(kāi)始尋求靈感。
不同的主題對(duì)于圖案設(shè)計(jì)也是有要求,有的主題適合設(shè)計(jì)比較大的圖案,醒目,讓人一看就能明白,而有的只能用小圖標(biāo),-但不失內(nèi)涵。
在日常的工作當(dāng)中,工作服在一定程度上代表的是企業(yè)的外在形象,客戶也能通過(guò)工作服了解到這家企業(yè)的大概信息。所以一部分企業(yè)會(huì)通過(guò)工作服把企業(yè)形象、產(chǎn)品等信息傳遞給客戶,蕪湖廠服,從而加強(qiáng)客戶對(duì)于員工的潛在認(rèn)同感。
工作服的功能性,一般工廠的工作服具有防塵、隔熱等特性。這時(shí)的工作服在特殊的工作場(chǎng)景下起到的是保護(hù)的作用。當(dāng)然還有一部分是戶-傳的企業(yè)會(huì)選擇速干面料,這時(shí)的工作服就不再是保護(hù)作用,而是提升舒適的作用。
其次是工作服還能提升工作效率,要知道一旦穿上工作服就是告訴員工這是處在工作服狀態(tài),其他與工作服無(wú)關(guān)的活動(dòng)就需要放在一邊。并且合適的工作服會(huì)提升員工在工作時(shí)候的舒適感,這也是提升工作效率的一個(gè)非常重要的手段。工作服能樹(shù)立-的企業(yè)形象,一件好的工作服能提升外界對(duì)于企業(yè)形象的認(rèn)知。
定制文化衫大家需要選擇合適的款式,風(fēng)格款式要符合穿著需求,還要根據(jù)員工的具體情況來(lái)-,這樣不僅-的融入元素,生產(chǎn)加工標(biāo)準(zhǔn)得到-保障,廠服定做,自然就會(huì)讓生產(chǎn)加工優(yōu)勢(shì)得到提升,要想夏季穿著涼爽,還必須考慮到衣服內(nèi)的“吸風(fēng)”和“鼓風(fēng)”作用,衣服要做得寬松些,尤其領(lǐng)1、袖、褲腿等開(kāi)口處要做得敞開(kāi)些,在號(hào)型可以選擇比平時(shí)大一號(hào),牛仔褲和緊身衣不適合夏天穿。無(wú)論下班時(shí)員工在干什么,上班一穿上工作服,就能使員工馬上意識(shí)到自己已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài)。工作服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風(fēng)貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。工作服是傳遞企業(yè)文化的一個(gè)重要載體。
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