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現(xiàn)在許多的企業(yè)都要求上班時間必須穿著企業(yè)工作服,但是員工工作服管理制度卻不知道怎么寫?
1.穿著定做的工作服有助于提高品牌形象。因為企業(yè)工作服是根據(jù)企業(yè)文化和理念設(shè)計出來的,而且對員工量身定做,能夠全方面的彰顯企業(yè),所以-提高了企業(yè)的品牌形象。
2.公司成交率提高。專門為企業(yè)商務(wù)人員設(shè)計定做工作服,讓客戶對企業(yè)-,文化衫設(shè)計,提高業(yè)務(wù)的成交率。
3.工作效率提高(很多人性化設(shè)計,工作疲勞感減少)。
4.員工歸屬感提高。
5.讓員工感受到公司的溫暖(關(guān)愛員工)。
工服在員工心目中的位置越來越重要了,企業(yè)也需要一件好的工作服來提升企業(yè)形象。那怎么改怎么選擇一款好的工服呢?
首先需要找到一家好的定制生產(chǎn)企業(yè),他們會客戶的企業(yè)文化背景,企業(yè)logo的風(fēng)格,公司未來的規(guī)劃,來為您定制一款屬于你們公司特有的一款工服。
那么工服定制的顏色改怎么選折呢?其實這個也和客戶的所經(jīng)營的行業(yè)也有關(guān)系,也會根據(jù)客戶的行業(yè)來合適的面料,
比如一些從事煤炭的行業(yè),那么他們就需要純棉和防靜電的面料,或者一些化工廠的可能會需要耐酸堿的面料,蕪湖文化衫,也會有一些客戶需要阻燃面料的,像正常車間里的不是特殊行業(yè)使用滌棉的面料比較合適,也相對能節(jié)約成本還耐磨也透氣舒適。因為那些特殊工藝面料會比正常的面料貴很多。
穿著職業(yè)裝不僅是對服務(wù)對象的尊重,同時也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責(zé)任感,是敬業(yè)、樂業(yè)在服飾上的具體表現(xiàn)。規(guī)范穿著職業(yè)服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。
1、整齊。服裝必須合身,袖長至手腕,褲長至腳面,廣告文化衫,裙長過膝蓋,文化衫定做,尤其是內(nèi)衣不能外露;襯衫的領(lǐng)圍以插入一指大小為宜,褲裙的腰圍以插入五指為宜。不挽袖,不卷褲,不漏扣,不掉扣;領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、飄帶與襯衫領(lǐng)口的吻合要緊湊且不系歪;如有工號牌或標(biāo)志牌,要佩戴在左胸正上方,有的崗位還要戴好帽子與手套。
2、清潔。衣褲無污垢、無油漬、無異味,領(lǐng)口與袖口處尤其要保持干凈。
3、挺括。衣褲不起皺,穿前要燙平,穿后要掛好,做到上衣平整、褲線筆挺。
4、大方?钍胶喚、-,線條自然流暢,便于崗位接待服務(wù)。
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