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室外團隊拓展的功效
室外團隊拓展在現(xiàn)代企業(yè)中充分發(fā)揮著-的功效。
室外體驗型游戲與傳統(tǒng)式擴展對比，更具備可玩度和趣味性，根據(jù)游戲激發(fā)精英團隊的想像力和合作力，讓隊員深刻認識到溝通交流對團隊目標完成的關鍵實際意義。主題活動階段創(chuàng)設在情景性、交互性、情感性等標準基本以上，員工拓展旅游找，靈活運用室外自然環(huán)境的特性，造就精英團隊情感流動性的多元性，激發(fā)隊員深層次情感、加強團隊的凝聚力。
問問題公司真的會建立一支優(yōu)的團隊嗎？不。人們組建了一支優(yōu)的團隊，而這些團隊是由人組成的。要建立一支優(yōu)的團隊，杭州員工拓展旅游，您必須首先從人開始。人們希望被傾聽，但是學會積極傾聽是非常困難的。作為管理者和，很難平息內心的雜音，拋開-的想法和計劃，讓自己把注意力集中在眼前的時刻。作為一個團隊，彼此保持空間，傾聽而不只是等待說話，傾聽沒有判斷，積極傾聽和詢問是一種需要實踐的技能。但是一個-團隊是一個人們真正聽到的地方，員工拓展旅游費用，在那里，合作和企業(yè)文化被培養(yǎng)并受到-的保護。保持好奇心“優(yōu)的企業(yè)可以創(chuàng)建愿景，明確表達愿景，熱情地擁有愿景，并不懈推動其實現(xiàn)。
趣味團隊建設游戲<有模有樣>游戲規(guī)則：
(用動作來回答的游戲)
人數(shù)隊形：二人以上，每二人一組進行淘汰賽
游戲規(guī)則：
1、先共同訂出一些標準動作。如一方說出“在棒球場”，另一方即以“揮棒”的動作代替口語回答;
2、兩人面對面坐著，猜拳贏一方先問，另一方則要針對對方的問題用動作回答，錯的人就算輸了;
3、例如，問：“在棒球場?”答：(作揮棒姿勢)問：“在教堂?”答：(作-的姿勢)問：“在照相館?”答：(作搔首弄姿狀)。。。;
4、如此反復，再加快速度，回答的人稍不留神，就會輸了;
5、輸?shù)囊环教蕴A的人再繼續(xù)二人一組，一直到比出后剩下的那一個就是后的勝利者。
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