可可法律------咨詢-保險(xiǎn)法律咨詢熱線-蕪湖法律咨詢熱線

出現(xiàn)勞動-是企業(yè)和勞動者都不愿意看到的，當(dāng)-發(fā)生后，蕞好的方法就是按照法定程序去積極解決，這也是大部分人都會有的觀念。但是在現(xiàn)實(shí)工作中，這些處理勞動-的方法有時(shí)候也會出現(xiàn)一些問題，勞動法律咨詢熱線，需要引起企業(yè)和勞動者的注意。

按照一般的程序雙方需要-行協(xié)商，協(xié)商不成再進(jìn)行調(diào)解，如果還未解決問題就要進(jìn)行仲裁，蕞后才能進(jìn)入到訴訟程序。由于這個(gè)過程是一個(gè)非常完整并且不可逆的過程，如果對于一個(gè)企業(yè)來說，不想經(jīng)過前面的程序，蕪湖法律咨詢熱線，想要直接進(jìn)入到蕞后的訴訟，這是法律所不允許的。雖然按照目前這樣的順序是有其積極的作用的，保險(xiǎn)法律咨詢熱線，但是在一定程度上也降低了當(dāng)時(shí)企業(yè)的自-。

企業(yè)法律顧問的工作方式。

1、每月或每周安排一定時(shí)間到企業(yè)現(xiàn)場辦公，解決相關(guān)問題;

2、在現(xiàn)場辦公以外的時(shí)間，咨詢、-合同等日常事務(wù)，交通法律咨詢熱線，可以通過電話、電子郵件等方式溝通;

3、遇到緊急情況時(shí)，企業(yè)可以隨時(shí)聯(lián)系律師，雙方到企業(yè)、律師所或其以它合適的方式解決問題;

4、以代理人的身份代理企業(yè)到仲裁-、-或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。