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工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：
針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，女職業(yè)裝襯衫，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。商務(wù)-又稱“商務(wù)西裝-”“洋裝”。商務(wù)西裝-是一種“舶來文明”在中華，人們多把有翻領(lǐng)和駁頭、三個(gè)衣兜、衣長(zhǎng)在臀圍線以下的上衣稱作“商務(wù)西裝-”， 這顯然是-對(duì)付來自西方的裝扮的稱呼。簡(jiǎn)約-，處處體現(xiàn)美觀感。定制的職業(yè)裝，可以結(jié)合企業(yè)文化，在款式設(shè)計(jì)、顏色搭配、細(xì)節(jié)處理、以及等方面更具個(gè)性化，穿出員工的個(gè)性，定制女士職業(yè)裝，穿出企業(yè)的精氣神
緊身型
緊身型服裝是以人體自然形態(tài)為依據(jù)而形成的服裝造型特征，定制女士職業(yè)裝套裝，如體操服、健身服、泳裝等。材料通常選用具有一定彈性的針織面料，其款式風(fēng)格主要體現(xiàn)在對(duì)服裝邊緣處理、色彩搭配和花形圖案上。如體操服、泳裝、健身服等。
松身型
松身型服裝是按人體的基本形態(tài)來形成服裝造型特征。主要用于特殊行業(yè)的職業(yè)服裝，如抗輻射、防靜電等服裝。通常采用連體(身)式密閉設(shè)計(jì)，為適應(yīng)工作時(shí)的肢體活動(dòng)，適當(dāng)增加松身量并盡量減少結(jié)構(gòu)縫制線。式樣造型取決于功能上的需要。
上班穿職業(yè)裝可以讓員工很快進(jìn)入工作服狀態(tài)。綜上所訴，員工的職業(yè)裝形象，言行舉止代表的是公司的形象和文化，企業(yè)定制的不僅是職業(yè)裝，更是定制企業(yè)的文化內(nèi)涵。定做職業(yè)裝，對(duì)于一些企業(yè)負(fù)責(zé)定做工作服職業(yè)裝的主管們是一件非常痛苦的事情，因?yàn)樗?她要迎合老板與員工喜好，合肥職業(yè)裝，很難取舍。工業(yè)-之后，機(jī)械大生產(chǎn)的出現(xiàn)促進(jìn)了職業(yè)裝的發(fā)展，而國(guó)內(nèi)職業(yè)裝的真正興起是改革開放以后。
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