相信大家都知道工作服的重要性,所以說企業(yè)在為員工進行工作服定制的時候會根據(jù)時期情況來對工作服做裁剪,當然,企業(yè)的裁剪是在合理的情況,但是,天津羽絨服定制廠,據(jù)了解,有的員工在穿著的時候會隨意裁剪工作服,這樣的做法顯然是要不得的。
不同崗位、不同職業(yè)、不同環(huán)境下的工服是有講究的,無論是款式還是大小,無論是顏色還是質(zhì)地,都是根據(jù)崗位工作的實際需要進行設計和加工生產(chǎn)的,隨意改動式樣、顏色和大小,都會弱化其保護功能,甚至由此產(chǎn)生-。
杜絕任意裁剪工服,一要加強對規(guī)工作服穿戴重要性的宣傳與教育,讓大家提高認識。二要加強對勞保穿戴情況的檢查與-,通過嚴格管理、嚴格約束,促使員工規(guī)范穿戴工服。
工作服定做造型設計
款式設計中的造型設計,決定著工作服的式樣,是服裝設計的步。造型設計的著眼點首先在于區(qū)別工作服的不同特征和應用性。
用于裝身標識的需符合特定標志.標識性.以顯示社會符號與身份象征;用于功能防護的職業(yè)工裝,造型上的合理性.服裝局部設計的制約性.服裝“三口”防護的嚴密性不容忽視且規(guī)定甚嚴;用于特定場合的禮服性質(zhì)的服.演出服.慶典服.式樣與特定氛圍.場合的結合便為們設計要求,所以,工作服的造型設計既構造了服裝的樣式,又同時限定了此式樣的環(huán)境和范圍,所謂服裝的“二次設計“即言此意。
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