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通常情況下女士的職業(yè)裝款式上可以選擇西服套裝或是套裙。通常顏色以深色系為主，可以選擇相同的顏色或是自由搭配，男士職業(yè)裝定做廠家，這樣可以顯得更莊重些。公司在定制職業(yè)裝時會融入企業(yè)文化內(nèi)涵和特色，這樣的職業(yè)裝穿著員工身上反應(yīng)的是企業(yè)的-和特色。員工的-，才能反映出公司更。女士職業(yè)裝的面料好選擇柔軟、舒適、挺括、質(zhì)地較好的羊毛或是化纖面料。面料的好壞決定衣服的版型。女士職業(yè)裝在設(shè)計時要考慮年齡特點、膚色、氣質(zhì)職業(yè)特點等因素。
服裝必須合身，袖長至手腕，褲長至腳面，白領(lǐng)職業(yè)裝，裙長過膝蓋，尤其是內(nèi)衣不能外露;襯衫的領(lǐng)圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。女裝職業(yè)裝一般具有正規(guī)、嚴(yán)肅、一致的特征，以展現(xiàn)職業(yè)女人的特征，亳州職業(yè)裝，維護企業(yè)形象。一些公司為了規(guī)范員工行為，制定了一些女裝職業(yè)裝和男性?職業(yè)裝章程，以起到約束的-。影響-定制行業(yè)開展的別的原因，則牽涉到企業(yè)決策者的觀念及經(jīng)濟、文化等因素。在相當(dāng)一些企業(yè)決策者的意識中，尚無-的概念，或并沒有建立，亦不知道其-安在，它與ci的聯(lián)系模糊，女職業(yè)裝襯衫，這樣的企業(yè)，國企為多。
定做職業(yè)裝，對于一些企業(yè)負(fù)責(zé)定做工作服職業(yè)裝的主管們是一件非常痛苦的事情，因為他/她要迎合老板與員工喜好，很難取舍。統(tǒng)一定制的職業(yè)裝可以避免員工之間因為服裝而產(chǎn)生自卑感。-的避免員工之間的攀比心理，讓員工把精力都放在工作上而不是穿衣上。職業(yè)裝真的不一定非得穿西裝襯衫的，襯衫+休閑褲/短裙、one piece的西裝裙、正式一些的連衣裙...都是-的選擇。
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