校園文化衫-龍東工作服定制廠家-蕪湖文化衫

工作服定做需要了解5個(gè)步驟大家知道嗎？接下來就跟隨龍東小編一起來看看吧。

1、選擇一家誠信-的定做工作服廠家。誠信-的定做廠家不僅會(huì)為企業(yè)的種種要求考慮周到，還能考慮到企業(yè)考慮不到的問題。只有，才能做到這一步。因?yàn)�，所以他才�?huì)精于這方面的知識(shí)，不斷改進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)，這樣才能與現(xiàn)代的企業(yè)一起成長(zhǎng)，才能把握住現(xiàn)代企業(yè)想要什么樣的工作裝，所以這一步非常關(guān)鍵，工作裝是否合適，這一步起到了很關(guān)鍵的作用。

2、就是要向定做廠家介紹本企業(yè)的一系列情況。介紹得越詳細(xì)，就會(huì)向合適的工作裝更近一步。要向定做廠家介紹企業(yè)文化，是以穩(wěn)重為主，還是以活潑朝氣為主。介紹企業(yè)的員工情況，男女比例，團(tuán)體文化衫，年齡分布。工作裝是否要分性別，是以年輕為主還是年老穩(wěn)重為主，都要向定做工作服廠家介紹。把企業(yè)的工作環(huán)境性質(zhì)介紹給定做廠家，是否有危險(xiǎn)因素存在，在設(shè)計(jì)的時(shí)候是不是要注意做到工作裝的防護(hù)作用。在細(xì)節(jié)上，在企業(yè)標(biāo)志的印刷上，要采用什么樣的工藝，多大，印刷在什么位置。這些都要跟定做廠家講明白。

3、與員工的溝通。工作裝是員工在穿，怎么樣調(diào)動(dòng)起員工的積極性，也是很關(guān)鍵的一步�？梢园褑T工的建議收集起來，在與訂做廠家交流的時(shí)候可以一并交給定做廠家，采納員工的意見，這種人性化的做法，相信會(huì)讓員工的有歸屬感個(gè)積極性。

4、就是等待工作服定做廠家的設(shè)計(jì)樣稿。在企業(yè)看了樣稿以后，提出意見和建議，讓廠家設(shè)計(jì)進(jìn)行修改，直到滿意為止。然后就是批量定做，在企業(yè)員工試穿之后，如果沒有任何不適的話就可以大量生產(chǎn)了。

5、大批量生產(chǎn)工作裝不能完全-產(chǎn)品的沒有問題。所以周到的售后服務(wù)非常重要，這也就是尋找一家-的誠信的定做廠家的重要性了。有問題的工作裝可以返回廠家進(jìn)行維修個(gè)修改，直到員工穿著滿意為止。

防靜電工作服定做， 對(duì)面料的要求-，面料的耐久性的主要指標(biāo)就是面料起球等級(jí)，反映的是面料在正確使用過程中，經(jīng)過摩擦而使表面產(chǎn)生的變化情況。而判斷面料耐久性比較簡(jiǎn)單的辦法就是起球?qū)嶒?yàn)，除此之外還可使用顯微鏡觀察面料纖維并絲的，并絲的問題是由于張力控制不均勻造成的，浮在面上的導(dǎo)電絲很容易被勾斷，繼而會(huì)從面料中脫落，既影響導(dǎo)電性能，又破壞潔凈度。較差的防靜電服在摩擦過程中纖維容易斷裂而造成起毛起球現(xiàn)象，致使加油站防靜電服不僅美觀度降低，而且會(huì)影響加油站防靜電服的性能。

防靜電工作服定做，蕪湖文化衫，以消除人體靜電�；�纖面料服裝在穿著磨擦?xí)r會(huì)產(chǎn)生-的靜電電壓，會(huì)產(chǎn)生靜電火花，校園文化衫，具有相當(dāng)?shù)奈ｋU(xiǎn)性。所以，作業(yè)的工作服必須是防靜電面料或全棉面料，不允許穿化纖服裝上崗操作，更不允許在加油站現(xiàn)場(chǎng)穿脫、拍打化纖服裝，以免靜電引發(fā)事故。另外加油站防靜電工作服的防靜電性能有一定的耐久性，因此，選擇防靜電工作服時(shí)還需要根據(jù)工作場(chǎng)所的污染情況所決定的洗滌要求，選擇相應(yīng)防靜電級(jí)別的工作服。防靜電工作服用于火災(zāi)暴炸場(chǎng)所，所以通常應(yīng)選擇同時(shí)具有阻燃性能的防靜電工作服。