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6.2人力資源
6.2.1總則
對管理體系覆蓋的人員規(guī)定相應(yīng)崗位的能力需求,并進行培訓(xùn)以滿足規(guī)定要求。公司應(yīng)識別從事影響產(chǎn)品和要求的人員的能力需求 山西皮線光纜,具體執(zhí)行<人力資源控制程序> 山西皮線光纜銷售,辦公室負責(zé)人員的技能、經(jīng)驗識別,人員的教育、培訓(xùn)活動。
6.4工作環(huán)境
本公司對辦公環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、公司形象、員工面貌建立相應(yīng)的管理
制度 山西皮線光纜廠家,并定期進行考核,-工作環(huán)境滿足產(chǎn)品符合性的要求。
本章節(jié)為-資源有效控制,編制<人力資源管理程序>,并依據(jù)程序?qū)嵤?IMG SRC=HTTP://IMG3.DNS4.CN/PIC/75264/PIXIAN/20140622150918_2278_ZS_SY.JPG />
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