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電梯服務(wù) 采購趨熱 考驗企業(yè)應(yīng)變能力
電梯服務(wù) 采購主要包括日常維保、維修和更新改造幾大類。其中,電梯日常 維保 項目居多。在新梯采購中,一般要求投標供應(yīng)商提供2年免費質(zhì)保。在質(zhì)保期滿后 電梯培訓(xùn)技能,采購人可另行選擇維保企業(yè)。
長期以來,由于廠家重產(chǎn)品輕服務(wù), 電梯維保一 直被人詬病。以維保而言,大多數(shù)項目都是由社會維保公司完成,廠家涉及較少。而有些獨立的、不正規(guī)的維保公司往往因責任心不強,導(dǎo)致維保不過關(guān),給電梯留下安全-,導(dǎo)-梯事故頻發(fā),并且影響公司信譽及正常運營。
在此背景下,具有維保-的正規(guī) 電梯維保公司 在 電梯服務(wù) 中的優(yōu)勢就日益-了出來, 電梯服務(wù)企業(yè) 必須適應(yīng)發(fā)展潮流,不斷完善服務(wù)體系,加強服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)和維保人才培養(yǎng),為客戶提供-的產(chǎn)品和周到的服務(wù)。比如德州通懋機電設(shè)備有限公司,在公司總經(jīng)理蘇愛英女士的帶領(lǐng)下,積極推進企業(yè)改革-,沉淀升華出“電梯服務(wù)聯(lián)盟”的設(shè)想。
通懋集團根據(jù)當前社會形勢和市場危機,順勢而為,-做出企業(yè)調(diào)整。2014年,集團注資成立山東通懋電梯管理咨詢服務(wù)有限公司,打造“ 億安通懋” 電梯服務(wù)品牌聯(lián)盟,面向社會- 招商 ,以“合作共贏、平等互利”的發(fā)展原則,與各界有志之士組建山東乃至-具規(guī)模、-的“ 電梯服務(wù)大聯(lián)盟 ”,共享電梯行業(yè)后市場這塊大蛋糕。
億安通懋電梯 人物——默默無聞、甘愿奉獻的好兄弟于光
什么是好公司?
好公司就是你發(fā)現(xiàn) 電梯培訓(xùn),在這個公司里,牛人很多 電梯培訓(xùn)人才,而且比你更謙卑比你更努力,你不努力都不好意思呆下去!好公司每個人臉上都寫著“價值和目標” 電梯培訓(xùn)課程, 億安通懋電梯 就是這樣的好公司!
億安通懋電梯 中的牛人很多!于光就是牛人之一。
于光原是國有大型企業(yè)集團的勞模、-分子、技術(shù)能手。在-期刊上發(fā)表過文章,既有-的技術(shù)基礎(chǔ),又具有豐富的管理經(jīng)歷。有組織籌建工廠建設(shè)的全面經(jīng)驗。
加入通懋大家庭之后,他放下過去曾經(jīng)的榮譽和成績,重新開始。在 物聯(lián)網(wǎng)研發(fā) 、在 培訓(xùn)學校 的建設(shè)中,他為人-、吃苦耐勞、任勞任怨、工作踏實,-搶功。做了大量的基礎(chǔ)工作,這些基礎(chǔ)工作不為人知,甚至別人都無法覺察,但卻是不可或缺!正是許許多多像于光這樣的默默無聞、甘愿奉獻的-員工,才共同搭建起 億安通懋電梯 的大舞臺!
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