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廣州琪之琪飾品連鎖有限公司(簡(jiǎn)稱“琪琪飾品”)是一家-特許飾品連鎖機(jī)構(gòu);公司引進(jìn)國(guó)際化的飾品風(fēng)格,集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、營(yíng)銷、推廣為一體。其產(chǎn)品覆蓋頭飾、手飾、頸鏈、腰飾、針織、休閑包、彩妝、-等多個(gè)領(lǐng)域,“琪琪飾品”憑借規(guī)模優(yōu)勢(shì)、經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)和管理優(yōu)勢(shì),以及多年對(duì)飾品店面的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),分別在廣州、佛山等城市建立了20多家大型飾品-店 小飾品店,連鎖店已-全國(guó)各地。
琪琪飾品公司幽默地將員工、客戶與企業(yè)的關(guān)系比喻為婚姻關(guān)系。而建立這種關(guān)系的樞紐正是相互- 飾品店,你-我,我對(duì)你負(fù)責(zé)。
相互-會(huì)讓企業(yè)與員工之間形成良性循環(huán)。員工-公司 哎呀呀飾品店,喜歡從事的職業(yè),基于這種-,員工愿意全心全意的投入其中。而對(duì)這樣的員工企業(yè)自然十分愿意升職加薪。既能-程度的滿足薪資要求,又能從事自己所熱愛的事業(yè),員工豈有不-的道理。
沒(méi)有“文化”的企業(yè)就像沒(méi)有靈魂的動(dòng)物。連鎖企業(yè)要成為長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)的企業(yè)和真正有成就的企業(yè),也必須要有自己的企業(yè)文化!扮麋鳌蓖菩幸詥T工、客戶為-的“家”文化 義烏飾品店,在這個(gè)大家庭中,“琪琪”十分愿意與員工進(jìn)行交流,為員工解決問(wèn)題。因?yàn)槲覀兪且黄鹱鍪聵I(yè),并不是你在替我做事業(yè)。
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