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鄭州羅夫羅倫關(guān)于職業(yè)裝的標(biāo)知性

職業(yè)裝的標(biāo)識(shí)性旨在-兩點(diǎn)：社會(huì)角色與特定身份的標(biāo)志以及不同行業(yè)．崗位的區(qū)別。前者如證券公司的“紅馬“，象征和平的綠色郵遞員裝，碩士的-服．法官律師的法庭著裝及各式軍裝，現(xiàn)今酒店-中--的服飾應(yīng)-18世紀(jì)法國(guó)安托萬(wàn)．創(chuàng)造的“高筒白帽“，這是國(guó)際上-的廚師職業(yè)服標(biāo)志；后者如航空-與鐵路運(yùn)輸行業(yè)-差別，航空-中地勤與機(jī)組人員的不同，商場(chǎng)的樓面經(jīng)理與導(dǎo)購(gòu)小的服裝極易讓顧客明了各自的身份。在繁忙的超市．餐廳，顧客可以根據(jù)服務(wù)員的特定裝飾輕易地尋求幫助：交通公路上的-．急修人員的反光背心．低齡學(xué)生校服上的反光條紋，增加了標(biāo)識(shí)的易識(shí)別性和安全性。可歸納出的標(biāo)識(shí)性作用為：樹立行業(yè)．角色的特定形象西服定做，便于企業(yè)理念和精神，利于公眾-和內(nèi)部管理，并能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。職業(yè)服裝的標(biāo)識(shí)性具有服裝精神性方面的重要性質(zhì) 西服定做廠，從中可以區(qū)別著裝者的社會(huì)經(jīng)濟(jì)-差．工作環(huán)境差．文化素質(zhì)差和性別差等差別。

職業(yè)工作服設(shè)計(jì)要具有哪些特性和標(biāo)準(zhǔn)？

工作服三十多年來(lái)男女無(wú)別，四季不分，全國(guó)幾百萬(wàn)工人一律穿的那種傻、大、粗的老樣式。這種現(xiàn)象同建設(shè)物質(zhì)文明和精神文明的-是很不相稱的，因而男西服定做，工作服設(shè)計(jì)要好好講究一番。

職業(yè)工作服設(shè)計(jì)具有以下特性和標(biāo)準(zhǔn)：

(1)實(shí)用性

職業(yè)工作服要適應(yīng)其職業(yè)特有勞動(dòng)條件，這將是提高工作效率的重要條件，其次，要與勞動(dòng)環(huán)境相協(xié)調(diào)，這是防止事故、集中精力迎合工作的--，同時(shí)還要具備經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、耐洗-、吸汗、容易保管等條件。

(2)象征性

職業(yè)工作服應(yīng)有其職業(yè)的象征性，使穿者感覺到自身職業(yè)的豪感和貴任感，顯示象征出本職業(yè)的特征，并保持我國(guó)職業(yè)服的-。

(3)審美性

職業(yè)工作服要符合現(xiàn)代審美要求和民族風(fēng)格，具有時(shí)代感。使穿著者有健美、大方的形象，如體力勞動(dòng)者的職業(yè)服要精神、明快西服定做，樸實(shí)，-，學(xué)校的工作服要莊重、大方。飯店及售貨員、的職業(yè)服要整潔、活潑，親切等，職業(yè)工作服的設(shè)計(jì)在款式上和色彩上，不僅男女、季節(jié)有別，而且工種也要有別，工作服的領(lǐng)子、口袋。衣擻等設(shè)計(jì)都可以有所不同，色調(diào)可以明快、鮮艷些，令人一看就覺得挺帥。

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