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1．外觀。產品整潔、平伏，折疊端正，左右對稱 酒店工作服，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，產品無線頭、無紗毛，各部位符合標準要求。線與面料相適應，包括色澤、質地、牢度、縮水率等方面，兩者應大致相同，以能-職業(yè)裝的內在與外觀為準。鈕扣的色澤應與面料色澤相稱。
2．規(guī)格尺寸。職業(yè)裝號型設置，必須按“職業(yè)裝號型系列”標準的有關規(guī)定進行。規(guī)格尺寸以標準所允許的公差范圍為限。
3．色差。色差規(guī)定是對原料的要求，即對衣服面料的要求。根據有關-標準對色差的規(guī)定，職業(yè)裝的上衣領、袋面料、褲側縫是主要部位，色差高于四級，其他表-位四級。職業(yè)裝產品的色差檢驗，其工具是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業(yè)部制訂的-標準之一。樣卡用五對灰色標樣組成，分為五個等級。五級代表褪色牢度-，色差等于零，職業(yè)裝四級至一級代表褪色相對遞增的程度，一級表示-。
鄭州職業(yè)裝定做解析近端服裝市場大潮流
現(xiàn)在市場是非常的大，其職業(yè)裝的市場空間也是逐漸的升級，那么鄭州職業(yè)裝定做近期觀察到目前的競爭格局來看，職業(yè)裝企業(yè)數(shù)量多 定做工作服，規(guī)模小，經營較為粗放，據統(tǒng)計，目前我國職業(yè)裝行業(yè)內中小企業(yè)占整個行業(yè)比重的80%，而百人以下的小企業(yè)占整個行業(yè)企業(yè)總數(shù)的70%，由于職業(yè)裝行業(yè)在品牌-方面力度較弱 工作服，因而職業(yè)裝行業(yè)內品牌數(shù)量少 定制工作服，品牌影響力小，知-較少。并且我們意識中的職業(yè)裝不僅僅指求職所用的正裝，還包括其他-、功能性、實用性相結合，具有行業(yè)特點和職業(yè)特征的服裝。職業(yè)裝的范圍很廣泛，除了商務正裝，-穿的服裝也可以叫職業(yè)裝，-統(tǒng)一著裝的行業(yè)比如工商、稅務、-院、-、鐵路，也都有專有的職業(yè)裝。
除此之外可以看到現(xiàn)在的商務白領每年都是逐漸的巨增，但是其行業(yè)性也是逐漸跨越的，因此在這樣的情形下，我們鄭州職業(yè)裝定做認為行業(yè)性變革也是發(fā)展的一個-的前景。因此現(xiàn)在的服裝行業(yè)對職業(yè)裝的前景都是針對性的，并且職業(yè)裝的市場也是我們不斷追求的道路。
鄭州職業(yè)裝定做建議大家在自己的服裝行業(yè)上，我們需要有自己的設計風格，應該不斷的觀察一下現(xiàn)在市場上行業(yè)的需求，綜合這些方-信我們的服裝定做潮流永遠都是走在前端！
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