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深圳市誠(chéng)信好家政清潔服務(wù)有限公司為您提供龍崗家政|誠(chéng)信好家政|深圳龍崗家政。      目前，“保姆荒”、頻繁換保姆等問題雖然已被社會(huì)各界所關(guān)注，但這些問題的出現(xiàn)仍然磕絆著保姆行業(yè)的健康發(fā)展，其背后的深層原因其實(shí)是保姆行業(yè)缺乏職業(yè)化管理。因此，在保姆職業(yè)化的道路上，筆者以為至少要解決以下三個(gè)問題。 首先，要解決“愿意當(dāng)保姆的人少”的問題。要通過-引導(dǎo)轉(zhuǎn)變觀念，革除觀念-，消除保姆自輕、自卑的心態(tài)。只有全社會(huì)轉(zhuǎn)變觀念，摘除“有色眼鏡”，才能使更多的人放下思想包袱，坦然走進(jìn)雇主家庭。其次，要解決“找好保姆難”的問題。要加強(qiáng)對(duì)保姆業(yè)務(wù)和知識(shí)培訓(xùn)，提高保姆服務(wù)技能，培養(yǎng)職業(yè)精神和職業(yè)道德，鼓勵(lì)保姆獲取相關(guān)職業(yè)-，倡導(dǎo)員工制管理模式，對(duì)保姆行業(yè)進(jìn)行職業(yè)化管理。第三，要解決“保姆行業(yè)誠(chéng)信危機(jī)”的問題。強(qiáng)化保姆職業(yè)道德教育，建立起-體系，建全社會(huì)保障機(jī)制，增強(qiáng)保姆、雇主、家政公司的-度，維護(hù)當(dāng)事各方正當(dāng)權(quán)益。同時(shí)，-要加強(qiáng)家政行業(yè)-，對(duì)信譽(yù)-的家政公司進(jìn)行整頓，對(duì)“游兵散勇”的保姆規(guī)范化管理，建立保姆化工作平臺(tái)，讓保姆群體早日職業(yè)化。

　　國(guó)外家政市場(chǎng)如何呢？加拿大的家政公司是如何把控保姆，如何選擇保姆的呢？一般要經(jīng)過三道關(guān) 深圳龍崗家政服務(wù)，保姆背景 深圳龍崗家政，保姆品性，保姆技能。每一道關(guān)都會(huì)嚴(yán)格把控。

　　在加拿大，保姆一般分為兩類：“家庭護(hù)理”和“住家保姆”�！凹彝プo(hù)理”(類似鐘點(diǎn)工)主要照顧老人�！白〖冶Ｄ贰贝蠖鄶�(shù)是引進(jìn)的“外勞”，主要來自菲律賓等。為了控制保姆的水平和素質(zhì)，家政公司首先會(huì)在招聘保姆時(shí)，對(duì)其各項(xiàng)背景資料充分了解，包括健康情況、-記錄、-記錄等，這是控制保姆水平的 -道關(guān)。

　　第二道關(guān)針對(duì)保姆的品性。要求保姆，有愛心，性格善良。照顧老人還要有耐心，懂得傾聽，善解人意。在加拿大，保姆一旦出現(xiàn)-老人，小孩等-從業(yè)記錄的話，都是會(huì)丟掉工作，-者會(huì)吊銷資格。

　　-一道關(guān)，保姆技能。。做家務(wù)是保姆進(jìn)入雇主家后的主要工作。所以，從事“家庭護(hù)理”的保姆需經(jīng)過為期6個(gè)月的培訓(xùn)，期滿后經(jīng)考試合格，獲頒護(hù)理證，才能上崗。而 且，家政公司還會(huì)至少先花一周時(shí)間教他們學(xué)習(xí)各種家政知識(shí) 龍崗家政公司，包括垃圾分類、家用電器的使用等。而“住家保姆”則由機(jī)構(gòu)引進(jìn)、派駐，事先經(jīng)過培訓(xùn)。 相比“家庭護(hù)理”，“住家保姆”需要掌握的技能更多，除了陪伴、護(hù)理外，家庭清潔和烹飪是必須掌握的基本功，若雇主家有需要照顧的小孩，他們還需具備兒童 護(hù)理、兒童心理學(xué)等基本知識(shí)。

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