天賦高的人本當(dāng)有更多的建樹和更高的成就,但是,天賦高的人中也有不少人一生碌碌無為,少數(shù)人甚至因長期郁悶、糾結(jié)而走向抑郁。為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢?每個人的原因可能各有不同,在這里,我們主要談?wù)勔恍┏R娗夷芨淖兊囊蛩亍?/p>
無-
-的內(nèi)涵是很-的,是諸如負(fù)責(zé)任、誠信、忠于職守、自律自強(qiáng)、勇挑重?fù)?dān)、--等優(yōu)良品質(zhì)的集中表現(xiàn)。簡單說就是有負(fù)責(zé)任的態(tài)度,還有負(fù)責(zé)任的能力,并能付諸行動。
天賦高的人的無-主要表現(xiàn)在這樣幾個方面:
不愿成就他人。即使是聰明的人也要從-一步步成長起來,在這樣的成長過程中,你成就、成深圳福田貨運(yùn)代理公司|國際貨運(yùn)代理就上級、成就合作伙伴,就是展示自己、成就自己。很多聰明人想不通這個道理,不愿意努力、負(fù)責(zé)任地做好工作,認(rèn)為自己努力的成績都記到部門頭上或上級頭上,自己落空了。他們寧愿自己不發(fā)揮,也不愿成就他人。有的人甚至希望看到或上級在困難面前掙扎,以為那樣就會明上級-,從而自己會有-的機(jī)會。這樣的人,如果遇到寬容的上級,可能還會反復(fù)得到機(jī)會;如果遇深圳白沙嶺加急物流,加急運(yùn)輸價格,加急托運(yùn)電話到小心眼兒記仇的上級,可能他就很難有出頭之日了。
推卸責(zé)任深圳福田貨運(yùn)代理公司|國際貨運(yùn)代理。人們即使努力了也可能沒把事情做好,這本來是常事。很多人在這種情況下都喜歡找客觀原因,而天賦高的人找的客觀原因可能更具有欺-,他們往往更會巧言令、迷惑上下,把借口變成客觀原因,給-和種種錯誤信號,掩蓋自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,加大了追究責(zé)任的成本。
能者不多勞。天賦高的人往往也是能力強(qiáng)的人。能力強(qiáng)的人應(yīng)該不失-地充分發(fā)揮自己的才能,好好展示自己,才能被-,才能進(jìn)步和晉升?捎械奶熨x高的人偏不這么認(rèn)為!盀槭裁次乙喔桑俊彼麄兗绕诖约-,在行動上又向一般人看齊,于是也就只好碌碌無為,甚至比一般同事更差——因?yàn)樗约盒那槭菈牡模?的心情是不滿的。
無-的人很難得到-,而-是復(fù)雜問題的簡化,是得到和他人幫助的基本前提。得不到和他人的-,“獨(dú)狼”如何能做出大的成就?每一次的無-都會錯過一次機(jī)會,無-的終結(jié)果是對自己無-,誤了自己。
欺下抗上
這主要說的是深圳華強(qiáng)北加急物流,加急運(yùn)輸價格,加急托運(yùn)電話做了部門負(fù)責(zé)人的天賦好的人。-的部門負(fù)責(zé)人能-地承上啟下,成為良深圳福田貨運(yùn)代理公司|國際貨運(yùn)代理好運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。而有的天賦好的人因?yàn)橛X得自己太-,往往自大、傲慢。不是承上啟下,而是欺下抗上。
理論上說,部門負(fù)責(zé)人在某事上如果權(quán)衡接受上級指示比“抗命”更不-,他可能選擇抗上;如果覺得在某事上欺下硬推比苦口婆心做通每個人的工作要來得-的話,他可能會選擇欺下。但有的天賦高的人往往是感的、習(xí)慣的欺下抗上,骨子里可能覺得自己不僅比部下強(qiáng)很多,而且也比--。經(jīng)常欺下抗上的結(jié)果必然失去來自上面的幫助和來自下面的支持,必然難以成事。
桃樹摘李
每個人的天賦不同、特長各異,應(yīng)選擇適合自己特長、有利于自己發(fā)展的工作、事業(yè)。
要搞清楚自己的特長和訴求,你要的究竟是什么?你要的是李子就到李子樹上去摘,到桃樹上去摘李子,那是瞎耽誤功夫了。據(jù)說,錢鐘書考大學(xué)時數(shù)學(xué)只得15分,季羨林?jǐn)?shù)學(xué)只得4分,但他們都揚(yáng)長避短,在自己擅長的領(lǐng)域成為大家。
藝多不養(yǎng)家
天賦高的人往往學(xué)什么會什深圳景田易碎品物流,易碎品運(yùn)輸價格,易碎品托運(yùn)電話么,他們可能認(rèn)為“藝多不壓身”,可是,幾年過去了,十幾年過去了……他們才傷心地認(rèn)識到原來他們是“藝多不養(yǎng)家”。就像我的一位朋友,會拉小提琴,圍棋下得也-,新房裝修自己就干了,還會修理甚至改裝汽車,現(xiàn)在五十多歲了,一無成,終日與煙為伴。
我們常聽老人說:學(xué)一門就要專一門,干一行就要精一行。有的人,“樣樣通,樣樣松”,謂學(xué)啥啥會,不過是“半瓶子咣當(dāng)”,還美其名曰復(fù)合型人才。其實(shí)謂復(fù)合型人才應(yīng)該是在多個方面都有一定能力,在某一個具體的方面能出類拔萃的人,即謂t型人才,有知識面,但業(yè)有專精。
虛榮,輸不起
天賦高的人喜歡這樣的感覺:“這事要是別人做至少要五天才能做完,我兩天不用就能完成”。很多聰明的孩子就很享受沒下苦功夫而成績-的感覺。因?yàn)樗麄冮L期被人們捧夸抬高,下不來了,他們只好去維持這種狀態(tài)。他們在一些任務(wù)-是一些艱巨任務(wù)面前,會找這樣那樣的理由推避,-一旦完不成或完成得太費(fèi)勁面子上不-。他們往往高不成低不就,-干不來,小事看不上,在挑肥揀瘦、左顧右盼中虛度光陰。
天賦高的人更苛求成功,他們從小就被父母、老師寄予厚望,這在一定程度上也激勵著他們想做出一番事業(yè)來。但他們往往缺乏耐心,總想“三步并作兩步走”,甚至靠投機(jī)取巧去獲得成功,結(jié)果每每碰壁,欲速不達(dá)。
天賦高的人因太想成功,而對失敗就敏感,也更害怕失敗,即謂輸不起。在離失敗很遠(yuǎn)的時候,他們就止步不前,他們夸大了失敗的因素,小看了成功的動因。于是在很多事情上,他們都會望而卻步,半途而廢。
虛榮和輸不起實(shí)際上是另一種無-。拉·封登說:“太過于注意危險通常會使自己墜入危險之中”,可謂一語中的。
不省心
有一些天賦高的人,雖然能做事,卻伴隨許多麻煩。
例如:
做事挑三揀四,選擇搭檔十分苛刻,寬以律己,嚴(yán)以待人,搞得-和同事很難為情;
向提出這樣那樣的過分條件和要求;
知道某件事離不開他,他就趁機(jī)“拿”一把;
做一件事要找--次,把-搞得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。
這些都深圳中心區(qū)貴重物品物流價格,貴重物品托運(yùn)電話讓和-感到不省心,甚至鬧心。時間長了、次數(shù)多了,和-就會失去耐心,認(rèn)為他不能獨(dú)當(dāng)一面,于是,這些人在后面的事業(yè)中,可能得不到和-的更有力的支持,也得不到同事的有效配合。沒有一個-不希望部下是省心的。
自我提升,良競爭;相互欣賞,相互支持。
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