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廣東省茂名市機(jī)床鈑金防護(hù)罩加工所以,牌子做起來了,產(chǎn)品就好賣了,不過是一個(gè)幻想。-了不叫創(chuàng)業(yè),叫投資。投資是錢生錢,創(chuàng)業(yè)是空手套白狼。
廣東省茂名市機(jī)床鈑金防護(hù)罩加工優(yōu)勢(shì)不等于勝勢(shì)。壓強(qiáng)法則雖然創(chuàng)造了局部?jī)?yōu)勢(shì),但資源優(yōu)勢(shì)只是為成功提供了-的前提條件,把優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成勝勢(shì)還需要對(duì)資源的巧妙運(yùn)用。因?yàn)閭鞒,個(gè)人才會(huì)在成長(zhǎng)的同時(shí)成熟。因?yàn)閭鞒,企業(yè)才會(huì)在規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí)有底蘊(yùn)和厚度。http://www.xhxjcfj.com/news/
壓強(qiáng)原理并不復(fù)雜,幾乎人人都懂。但在個(gè)人感覺與之間,人們寧愿相信感覺。組織的價(jià)值就在于它能完成個(gè)人難以完成的事情。
??據(jù)<模具機(jī)械產(chǎn)業(yè)>-,經(jīng)歷了連續(xù)五年30%的市場(chǎng)增長(zhǎng)率,印度機(jī)床業(yè)正面臨著客戶需求劇減而造成的需求下降。盡管面臨這樣的挑戰(zhàn),印度機(jī)床產(chǎn)量依舊保持了與往年基本持平的增長(zhǎng),其中86%的貢獻(xiàn)來自金切機(jī)床,其余的是金屬成型機(jī)床。企業(yè)之,不在于少數(shù)人的傳承,而在于組織化的傳承。它能讓傳承能力差的人“傳承”,它能同時(shí)完成個(gè)人傳承與組織傳承。http://www.xhxjcfj.com/products/cp1/
那些大企業(yè),不是天生就是大企業(yè)。應(yīng)用壓強(qiáng)法則,如果不能取得-的成功,就要考慮取得小事的成功。如果一個(gè)事都難以成功,就不要去做事,而是做一件事的一部分,取得-成功。
廣東省茂名市機(jī)床鈑金防護(hù)罩加工??自1991年以來,印度國內(nèi)機(jī)床需求-,因而制造商-于-,出口額在產(chǎn)值中所占份額還不到10%。目前印度機(jī)床業(yè)年產(chǎn)值達(dá)10億美元,但出口僅有5000萬美元,產(chǎn)品主要出口到英國、瑞士、意大利等。但到目前為止,中印-機(jī)床業(yè)在貿(mào)易、投資等領(lǐng)域還鮮有合作。已成為全球的機(jī)床市場(chǎng),印度方面希望在采購機(jī)床的各種零部件,同時(shí)希望在建立合資企業(yè)來生產(chǎn)或推廣印度的機(jī)床及相關(guān)設(shè)備。許多印度企業(yè)表示,希望尋求在的分銷商和,以解決未來印度機(jī)床在華銷售及售后服務(wù)問題。哈佛商學(xué)院mba教育的值得企業(yè)借鑒。企業(yè)應(yīng)該思考一個(gè)問題:企業(yè)的“資產(chǎn)”能夠通過多少個(gè)-案例傳承下來?這樣一問,可能有的企業(yè)發(fā)現(xiàn),企業(yè)的教訓(xùn)很多,但沒有人整理案例,只是留下零星的“傳說”和“故事”。
壓強(qiáng)原理的智慧之處就在于它不改變無法改變的——力量,而致力于改變很容易改變的——受力面積。 啟示:有些銷售領(lǐng)域多年的“老前輩”,總喜歡倚老賣老,開口閉口:以我十幾年、、、、、、”,來否定新人的創(chuàng)見,以為后輩太嫩,社會(huì)閱歷不多,要他們服從。其實(shí),“老前輩”的值得后輩學(xué)習(xí),但一代的新見解、新創(chuàng)見、新思維、新、新、新不也值得“老前輩”研究及嗎?正所謂:活到老,學(xué)到老。兩代人的思想交流,一定可以惠及大家惠及和本身。因?yàn)閭鞒校驹谧蛱斓某晒。因(yàn)閭鞒校氯苏驹诶先说募绨蛏。因(yàn)閭鞒,每天的一小步,積累了大進(jìn)步。廣東省茂名市機(jī)床鈑金防護(hù)罩加工觀點(diǎn)之爭(zhēng),其實(shí)背后是立場(chǎng)之爭(zhēng)。先有立場(chǎng)的人,你很難改變他的觀點(diǎn)。有了傳承,昨天是的臺(tái)階,是明天的平臺(tái)。
這樣的誤讀,以前多得很,現(xiàn)在越來越少了。壓強(qiáng)法則的波浪式推進(jìn),在思想體系中為“殲滅戰(zhàn)”、“速?zèng)Q戰(zhàn)”與“運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)”、“游擊戰(zhàn)”的組合!皻灉鐟(zhàn)”和“速?zèng)Q戰(zhàn)”一定符合壓強(qiáng)法則,即集中優(yōu)勢(shì)兵力打殲滅戰(zhàn)!斑\(yùn)動(dòng)戰(zhàn)”和“游擊戰(zhàn)”并非一直在運(yùn)動(dòng)、游擊,而是在尋找打“殲滅戰(zhàn)”和“速?zèng)Q戰(zhàn)”的。所謂波浪式推進(jìn),就是打完一個(gè)再打另一個(gè)。因?yàn)椴荒芷聪模员仨毚蛩贈(zèng)Q戰(zhàn),速?zèng)Q戰(zhàn)必須以殲滅戰(zhàn)的去打,殲滅戰(zhàn)的必須在運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)中去尋找。再是,治理企業(yè),防止企業(yè)發(fā)生問題,必須是企業(yè)主要者重要責(zé)任。防止企業(yè)要靠人,靠企業(yè)者的用人、識(shí)人、管人。防止不能僅僅靠企業(yè)制度,更不能只是靠檢查。企業(yè)總歸不是社會(huì)、不是,企業(yè)需要建立起目標(biāo)一致、具有較強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)不能只靠過多的制度制衡,更不能始終不斷的應(yīng)付于企業(yè)內(nèi)部的檢查。那些-企業(yè),對(duì)外傳播是一副面孔,內(nèi)部開會(huì)又是另一副面孔。
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