近日,從有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)傳來(lái)喜訊,云南錫業(yè)集團(tuán)研究院公司科研項(xiàng)目<直流電爐處理含砷煙塵關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化>榮獲2016年有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。 <直流電爐處理含砷煙塵關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化>項(xiàng)目由云南錫業(yè)集團(tuán)研究設(shè)計(jì)院有限公司為主要承擔(dān)單位,聯(lián)合紅河砷業(yè)有限責(zé)任公司共同完成,該項(xiàng)目集云南錫業(yè)集團(tuán)研究院有限公司的科研技術(shù)力量、團(tuán)隊(duì)人才力量,以紅河砷業(yè)有限公司為平臺(tái)及產(chǎn)業(yè)化實(shí)施基地,采用濕法或火法的工藝將含砷錫煙塵中的砷去除,制成產(chǎn)品,錫留在渣中作為錫冶煉原料返回錫冶煉系統(tǒng),以為原料,生產(chǎn)出砷的系列產(chǎn)品,延伸了砷的產(chǎn)業(yè)鏈,使砷以多種形式形成開路,解決了長(zhǎng)期以來(lái)砷的“開路”、和“出路”難題,取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
上海牌手表、牌鳳凰牌自行車、蝴蝶牌縫紉機(jī)……曾經(jīng)的“上海制造”是品質(zhì)的代名詞,如何提升產(chǎn)品、打造制造強(qiáng)國(guó)也成為上海-里代表們關(guān)注的話題。
徐小平:引導(dǎo)技能-服務(wù)社會(huì)
全國(guó)-徐小平曾是一名-工人,所在的上海大眾汽車有限公司發(fā)動(dòng)機(jī)廠維修部門和制造業(yè)關(guān)系密切。對(duì)于產(chǎn)品的提升,也是有很多話想說(shuō)。
徐小平向-說(shuō)起了日常工作中接觸到的一家非常-的企業(yè),這家企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品相當(dāng)之高!皩(duì)方甚至連螺栓都不愿意選擇國(guó)產(chǎn)。”
他說(shuō),汽車關(guān)鍵部位的螺栓考慮到性能,都是-使用。旋的時(shí)候出現(xiàn)問(wèn)題,必須拆下扔掉,不能重復(fù)使用,因?yàn)槁菟ǖ氖芰?huì)隨著外力而發(fā)生改變。所有的螺栓扭矩、強(qiáng)度都有標(biāo)號(hào),根據(jù)螺栓的特點(diǎn)用于不同的場(chǎng)合,但是一些國(guó)產(chǎn)螺栓卻用不佳的鐵來(lái)打造,時(shí)間一長(zhǎng),出現(xiàn)腐蝕或者松脫,導(dǎo)致-。
說(shuō)到這里,徐小平隨手拿起身邊一支筆旋開后向-展示。“你看筆桿的螺紋道,雖然可以上下擰合,但擰合的間隙比較粗糙,無(wú)法嚴(yán)絲合縫,終影響使用感。以我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,這完全是制作的時(shí)候,工人沒(méi)有按照規(guī)范、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)嚴(yán)格去做!毙煨∑秸f(shuō),這種現(xiàn)象并不少見,總想著差一點(diǎn)點(diǎn)沒(méi)關(guān)系,但時(shí)間一長(zhǎng),工人就會(huì)形成一種粗制濫造的習(xí)慣,而習(xí)慣養(yǎng)成之后便會(huì)成為一種文化,終影響到水平。徐小平表示,“-”是對(duì)自己的產(chǎn)品-,精益-、更-的精神理念,小小的螺栓也該有這樣的追求。
因此,他建議利用社會(huì)團(tuán)體或組織,與質(zhì)監(jiān)部門形成-體系,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行抽查。
此外,對(duì)于技能人才的培養(yǎng)與鼓勵(lì)可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶剿髋c嘗試。他表示,全國(guó)有500個(gè)左右的技能-工作室,這些人手中都有技術(shù),如果能在政策上有所傾斜,引導(dǎo)現(xiàn)在的技能-工作室面向社會(huì)、服務(wù)社會(huì),而不是僅僅框定在一個(gè)企業(yè)中,不但會(huì)-提高工作室人員的待遇水平,也會(huì)提升整個(gè)行業(yè)的水平。
李斌:提高-工人收入待遇
事實(shí)上,徐小平代表關(guān)于螺栓的有感而發(fā)的背后,還有對(duì)技能型人才缺失的擔(dān)憂。在上海-的分組會(huì)議上,-就多次聽到來(lái)自高校、-等各領(lǐng)域代表對(duì)此問(wèn)題的討論!吧鐣(huì)-行的觀念就是去職校學(xué)技術(shù)是低人一等的”、“全國(guó)有些地方的高職院校甚至出現(xiàn)過(guò)零投檔的情況,為此校方甚至多次提出要將學(xué)校名稱改成某某大學(xué)”……
對(duì)此,全國(guó)-,來(lái)自-的上海電氣液壓氣動(dòng)有限公司總工藝師李斌-有體會(huì),在-期間,他曾多番-過(guò)這一問(wèn)題,還曾在去年遞交過(guò)一份書面建議。
“我那時(shí)候當(dāng)工人是心甘情愿的,可現(xiàn)在很多進(jìn)入職業(yè)學(xué)校的年輕人從入學(xué)那天起,都覺得當(dāng)工人是不體面的無(wú)奈選擇,年輕人更愿意坐在辦公室里喝喝咖啡、打打電腦……”。李斌回憶道,以前有8級(jí)技工制,能當(dāng)上8級(jí)工,工資可以超過(guò)100元。而當(dāng)時(shí)普遍工資都是36元/月,廠長(zhǎng)工資每月不過(guò)六七十元。
現(xiàn)在情況完全不同,工廠生產(chǎn)-多是外來(lái)務(wù)工人員,干幾年就跳槽成為普遍現(xiàn)象,-靜不下來(lái)鉆研業(yè)務(wù)。長(zhǎng)此以往,如何提升產(chǎn)品?
李斌表示,現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)工人不再是以前滿身油膩的吃苦受累形象,但在待遇和社會(huì)認(rèn)同感方面還存在一定問(wèn)題!-工人平均月收入在3000-4000元之間,在上海生活還是比較累的。”
他建議,一方面提高-工人收入待遇,讓他們能體面勞動(dòng)、安心生活; 另一方面要打通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展晉升通道,樹立個(gè)人職業(yè)發(fā)展前景的信心,保障他們的學(xué)習(xí)權(quán)與成長(zhǎng)權(quán),在社會(huì)上營(yíng)造當(dāng)工人和做白領(lǐng)僅僅是社會(huì)分工不同,但同樣重要的-氛圍。
張維華:提升高技能“工匠”社會(huì)-
全國(guó)-、上海均瑤(集團(tuán))有限公司副總裁張維華以-競(jìng)相海淘為例說(shuō),之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象,源于對(duì)產(chǎn)品信心的不足。他提出,要進(jìn)一步發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),推進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),離不開人才隊(duì)伍的強(qiáng)化和立法保障。張維華代表-,要健全多層次人才培養(yǎng)體系,努力提升高技能“工匠”人才的社會(huì)-,大力培育和穩(wěn)定職業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,為強(qiáng)國(guó)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他建議加快制定促進(jìn)法,激勵(lì)企業(yè)樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。
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“連一個(gè)國(guó)產(chǎn)螺栓都不敢買”網(wǎng)友有-
全國(guó)-、上海均瑤集團(tuán)副總裁張維華表示,去年35名在上海的全國(guó)-組成了專題-組,開展提升品牌的專題-,形成了一份長(zhǎng)達(dá)46頁(yè)的報(bào)告!艾F(xiàn)在很多人到國(guó)外掃貨或者在網(wǎng)上海淘,我們調(diào)查發(fā)現(xiàn),
螺栓雖然小,作用不小,如果不過(guò)關(guān),用在關(guān)鍵部位,帶來(lái)的損失不可估量。這樣的道理我們懂得,老百姓常用這樣一句話來(lái)形容類似問(wèn)題:一粒老鼠屎壞了滿鍋湯。
“連一個(gè)國(guó)產(chǎn)螺栓都不敢買”,我們同樣為有這樣“一絲不茍”的精神而鼓掌。但這話畢竟-著我們每一位人的神經(jīng),且為“制造”鳴不平。對(duì)此,網(wǎng)友有-:
@榮枝固本:不是不會(huì)做好東西,只是如果按照高標(biāo)準(zhǔn)要求,勢(shì)必會(huì)大幅增加成本,面對(duì)80以上愿意買便宜貨的購(gòu)買群體,企業(yè)就面臨選擇了,是保市場(chǎng)?還是保高?相信大多數(shù)企業(yè)會(huì)選擇前者。
@-7116:以基建單位為例,中標(biāo)的價(jià)格都是的價(jià)格,追求,肯定加大成本,在逆淘汰的大環(huán)境里,估計(jì)很少有企業(yè)能獨(dú)生其外。
@賣火柴的阿民:我是搞水暖工程的,不是沒(méi)有好產(chǎn)品是買方?jīng)]出好價(jià)錢。
網(wǎng)友的話大概有這么幾層意思:不是“制造”出不了好產(chǎn)品,而是被假冒偽劣給擠占了;不是“制造”出不了好產(chǎn)品,而是我們對(duì)“國(guó)貨”缺乏-;不是“制造”出不了好產(chǎn)品,而是“市場(chǎng)”使然,因?yàn)槲覀兌鄶?shù)-追求的是“-”。
假冒偽劣不僅抹黑了“制造”,而且也造成了-的浪費(fèi)。根據(jù)相關(guān)-報(bào)告,
因此,廣泛開展提升行動(dòng),加強(qiáng)管理,健全優(yōu)勝劣汰競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。打造更多享譽(yù)的品牌,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入時(shí)代,刻不容緩。
打造更多享譽(yù)的品牌,要加強(qiáng)市場(chǎng)-,讓假冒偽劣為品牌產(chǎn)品騰出市場(chǎng),讓好產(chǎn)品-,不可讓-24年沒(méi)漲直接拖了“制造”的后腿;第二,加大財(cái)政投入和科技-,注重對(duì)-人才的培養(yǎng),同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)-產(chǎn)品的保護(hù);第三,相關(guān)職能部門對(duì)制造業(yè)應(yīng)該制訂統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),讓其標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一到出口的標(biāo)準(zhǔn)之上,嚴(yán)把檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);第四,消費(fèi)者要樹立-的消費(fèi)習(xí)慣,不盲目追求國(guó)外品牌,給“制造”一些-。
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